[HN]_Chuyên Viên C&B

* Vị trí Chuyên viên Chính sách và tiền lương thuộc team C&B của phòng Hành chính Nhân sự phụ trách chịu trách nhiệm rà soát công ca, tính lương, theo dõi bảo hiểm và thực hiện các thủ tục về HĐLĐ,.... cho nhân sự trong toàn hệ thống công ty.
* Chuyên viên chính sách và tiền lương (C&B)_Phòng Nhân sự:
- Hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.
- Thực hiện và quản lý hồ sơ BHXH cho toàn hệ thống công ty, đúng khối được phân công.
- Quản lý hồ sơ, thông tin chi tiết CBNV.
- Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Báo cáo dữ liệu nhân sự theo quy định / theo yêu cầu.
- Cùng trưởng phòng xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Công ty.
- Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Địa điểm làm việc:
31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian làm việc:
8h-17h (Thứ 2- sáng thứ 7)
* Quyền lợi và chế độ
- Mức lương: 15 - 20 Triệu
- Xét tăng lương định kỳ 6; tháng lương 13
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding
- Quy mô Công ty > 2000 nhân sự, văn hóa >25 năm
- Nữ; từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô từ 300 lao động trở lên, ưu tiên thuộc ngành bán lẻ.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng đặc biệt Excel
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai và sử dụng phần mềm nhân sự; xây dựng và triển khai đánh giá hiệu quả công việc.
- Có hiểu biết sâu về công tác quản trị nguồn nhân lực, am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử, tư duy logic tốt.
- Cẩn thận, chu đáo, có trách nhiệm trong công việc.
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội

Yêu cầu công việc

- Nữ; từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô từ 300 lao động trở lên, ưu tiên thuộc ngành bán lẻ.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng đặc biệt Excel
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai và sử dụng phần mềm nhân sự; xây dựng và triển khai đánh giá hiệu quả công việc.
- Có hiểu biết sâu về công tác quản trị nguồn nhân lực, am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử, tư duy logic tốt.
- Cẩn thận, chu đáo, có trách nhiệm trong công việc.