Hành Chính_Tuyển Dụng

• Công tác tuyển dụng 60%

  
  -Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
  -Xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
  -Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ theo tiêu chí tuyển dụng.
  -Chủ động Tìm kiếm ứng viên qua các nguồn như Facebook, LinkedIn, TopCV, VietnamWorks và các nguồn khác.
  -Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
  -Tham gia phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp.
  -Thực hiện thư mời nhận việc, hướng dẫn hồ sơ Tiếp nhận nhân sự mới.
  -theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật dữ liệu ứng viên.
  -Báo cáo kết quả tuyển dụng theo tuần, tháng.
   

• Công tác hành chính 40%
  - Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.
  - Thực hiện mua sắm và cấp phát theo nhu cầu.
  - Quản lý công văn đi, công văn đến và lưu trữ hồ sơ.
  - Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, sinh nhật, team building.
  - Theo dõi hợp đồng dịch vụ văn phòng.
  - Hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới (Onboarding).
  - Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.
   

Yêu cầu ứng viên

- Chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
-Có từ 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc hành chính nhân sự.
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Logistics, Forwarding hoặc Xuất nhập khẩu.
-Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
-Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
-Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và chịu được áp lực công việc.
-Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các phòng ban.
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc 
- Biết Excel cơ bản .

Quyền lợi được hưởng

-Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.( 8-10 triệu)
-Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
-Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ.