Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công tác Nhân sựThực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch của Công ty.
Theo dõi hỗ trợ trong quá trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding).Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Theo dõi chấm công, phép năm, kỷ luật và đánh giá nhân sự.
Tính lương, Thuế TNCN hàng Quý, đăng ký giảm trừ gia cảnh, đăng ký MST nhân sự mới.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Soạn thảo văn bản nội bộ: Thông báo, quyết định, nội quy, quy chế.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự.
Công tác Hành chínhQuản lý tài sản, trang thiết bị và văn phòng phẩm của Công ty.
Thực hiện các công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ.
Theo dõi chi phí hành chính và đề xuất mua sắm khi cần thiết.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sinh nhật, teambuilding, sự kiện Công ty.
Hỗ trợ công tác hậu cần cho các phòng ban.
Báo cáoBáo cáo tình hình nhân sự định kỳ hàng tháng, quý, năm và theo quy định nhà nước.
Báo cáo tình hình hành chính, nhân sự theo yêu cầu Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn/chuyên mônTốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kế toán, Quản trị kinh doanh.
Kỹ năngAm hiểu về Luật Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các quy định, nghị định và các văn bản pháp luật khác liên quan đến chuyên ngành.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel.
Tổ chức và sắp xếp công việc/ Quản lý hồ sơ chứng từ.
Trung thực, cầu tiến, chịu được áp lực.
Kinh nghiệmKinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Nắm vững các tiêu chí thực hiện công việc.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao, tinh thần hỗ trợ và phối hợp tốt.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương 10-15tr hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng định kỳ theo các ngày lễ, thưởng năm theo KQSXKD của Công ty.
Các chế độ phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ, chế độ Khám chữa bệnh cho cá nhân và người thân, Du lịch hàng năm.
Thăm hỏi, tặng quà cá nhân và người thân…