Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Thực hiện tuyển dụng và hỗ trợ quá trình onboarding nhân sự mới.
Quản lý công tác hành chính – vận hành văn phòng: văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, điện nước, đồng phục,...Tổ chức các hoạt động nội bộ và sự kiện tại văn phòng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các tài liệu nội bộ.
Phối hợp chấm công và theo dõi dữ liệu nhân sự.
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp thông qua đơn vị dịch vụ liên quan.
Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự (ưu tiên đã làm tuyển dụng, C&B hoặc HR tổng hợp).Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động và bảo hiểm xã hội.
Có kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 8-10 triệu/tháng (có thể cao hơn tùy năng lực).Review lương 2 lần/năm.
Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng dự án.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép theo quy định của Nhà nước.
Môi trường trẻ trung, sáng tạo trong lĩnh vực game/công nghệ.
Team building, du lịch 1–2 lần/năm.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Quà tặng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật.