Hành chính nhân sự tổng hợp

Công việc C&B (Compensation & Benefits)
Thực hiện chấm công, tổng hợp ngày công, tăng ca, phép năm hàng tháng.
Tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp cho người lao động.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN:
Báo tăng, báo giảm lao động
Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…
Theo dõi và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Thực hiện kê khai thuế TNCN liên quan đến người lao động.
Theo dõi dữ liệu nhân sự, biến động lương và phúc lợi.
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, bảo hiểm và chế độ chính sách.
Công việc hành chính – nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự và lưu trữ tài liệu hành chính.
Soạn thảo quyết định, thông báo, công văn và các văn bản nội bộ.
Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm và tài sản văn phòng.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty khi cần.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm từ 2–3 năm ở vị trí HCNS hoặc C&B.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel và các phần mềm chấm công, tính lương.
Cẩn thận, bảo mật thông tin tốt.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội