Hành Chính Nhân Sự Kiêm Pháp Chế

Tham gia soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty

Kiểm tra pháp lý đối tác, đánh giá rủi ro về giao dịch, văn bản trước khi trình ký

Thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp: thành lập, thay đổi ĐKKD

Rà soát phối hợp thực hiện giải quyết các vấn đề về vi phạm lao động, tranh chấp lao động

Phối hợp các phòng ban về rà soát, xây dựng quy trình nội bộ,quy chế về kinh doanh, tài chính, nhân sự, vận hành

Xin giấy phép về các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

Phụ trách các công việc hành chính nhân sự;

Lập hồ sơ đăng ký tham gia BHXH; theo dõi, cập nhật số liệu, hồ sơ, lập danh sách tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN để quản lý quá trình tham gia bảo hiểm của CBCNV.

Tổng hợp lương, phụ cấp, tăng ca phối hợp kế toán chi trả lương

Công việc khác khi được phân công.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Luật kinh doanh, Luật kinh tế, Đại Học Luật.

Có kinh nghiệm làm pháp chế tại các doanh nghiệp tối thiểu 1 năm.

Nắm vững pháp luật về dân sự, lao động, thương mại, giao dịch hợp đồng mua bán.

Kỹ năng làm việc nhóm, kiểm soát tiến độ công việc

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo vị trí và năng lực
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, chế độ tăng lương định kỳ.
• BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến, đào tạo nâng cao nghiệp vụ.