Hành chính nhân sự (chuyên tuyển dụng)

Phụ trách chính mảng tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
Triển khai các kế hoạch tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng mass theo nhu cầu công ty.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh: website tuyển dụng, mạng xã hội, data nội bộ…
Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật dữ liệu tuyển dụng.
Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (onboarding).
Tham gia các công việc hành chính nhân sự khác: hồ sơ nhân sự, hợp đồng, chấm công (nếu cần).
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/HCNS.
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng mass (số lượng lớn).
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và xử lý tình huống tốt.
Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực tuyển dụng.
Biết sử dụng các kênh tuyển dụng online là lợi thế.
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội