[Hà Nội] Product Director - CPO - Giám Đốc Sản Phẩm (B2B, SaaS - Ecommerce)

1. Vai trò: Dẫn dắt chiến lược sản phẩm đưa UpBase trở thành:
Trong 3–5 năm: Nền tảng vận hành thương mại điện tử xuất sắc cho doanh nghiệp và nhãn hàng, bao phủ toàn bộ chuỗi giá trị từ nhập hàng → thiết lập gian hàng → thúc đẩy doanh thu → chăm sóc khách hàng → quản lý kho → tài chính kế toán.
Trong 5–10 năm: Nền tảng quản trị doanh nghiệp toàn diện, tích hợp bán hàng – vận hành – tài chính – nhân sự – đào tạo, ứng dụng Big Data và AI để tối ưu hiệu suất và phát triển nguồn nhân lực dựa trên dữ liệu.
Tầm ảnh hưởng: Giám đốc Sản phẩm là người:
Quyết định cấu trúc nền tảng công nghệ của UpBase trong 10 năm tới
Định hình lợi thế cạnh tranh bền vững
Biến dữ liệu thành tài sản chiến lược
2. Trách nhiệm chính
Xây dựng chiến lược sản phẩm dài hạn (3–5 năm, 5–10 năm)
Xây dựng Product Vision & Product Roadmap theo từng giai đoạn
Thiết kế hệ sinh thái sản phẩm
Xây dựng và chuẩn hóa các module như:
Quản lý nhập hàng & nhà cung cấp, Thiết lập và quản lý gian hàng đa kênh (Shopee, TikTok, Website, Social, POS), Quản lý đơn hàng (OMS), Quản lý kho (WMS)
Đảm bảo: Liền mạch dữ liệu, Chuẩn hóa quy trình, Khả năng mở rộng
Ứng dụng Big Data & AI
Quản trị đội ngũ sản phẩm:
Xây dựng và quản lý team đang phát triển theo quy trình Agile/Scrum
Phối hợp chiến lược với các phòng ban: CEO, Marketing, Customer Success, Finance
Yêu cầu ứng viên
Tối thiểu
7–10 năm kinh nghiệm trong mảng Product/Technology
Có kinh nghiệm xây dựng
SaaS hoặc nền tảng
ERP/Ecommerce là một lợi thế
Hiểu sâu vận hành
Ecommerce & Retail là một lợi thế
Tư duy hệ thống & chiến lược Product dài hạn
Khả năng xây dựng đội ngũ mạnh
Hiểu Big Data, AI, hệ thống phân tích
Có kinh nghiệm làm việc với môi trường tăng trưởng nhanh
Quyền lợi
Trao quyền thực sự:
Toàn quyền sở hữu mục tiêu, ngân sách và quyết định chiến lược trong phạm vi phụ trách.
Impact rõ ràng:
Dẫn dắt các sáng kiến có ảnh hưởng trực tiếp đến tăng trưởng và kết quả kinh doanh.
Bài toán thách thức:
Làm việc với những vấn đề chưa có “playbook”, đòi hỏi tư duy chiến lược và đổi mới.
Đội ngũ chất lượng:
Xây dựng và phát triển team hiệu suất cao, văn hoá chính trực.
Đãi ngộ cạnh tranh:
Lương thưởng theo hiệu quả, hiệu suất, dự án +
ESOP (chia sẻ cổ phần) gắn với đóng góp dài hạn.
Tham gia xây dựng hệ sinh thái Ecommerce & SaaS quy mô lớn, tốc độ phát triển nhanh
Ngành nghề: CNTT - Phần mềm, Thương mại điện tử, Quản lý điều hành
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Giám đốc
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội