[Hà Nội] CVCC Chính Sách & Quản Trị - Khối QTRR

1.Nghiên cứu và phân tích chính sách tín dụng:

- Phân tích dữ liệu tín dụng để đánh giá hiệu quả và sự phù hợp của các chính sách hiện hành.

- Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng, và quy định pháp luật để đưa ra đề xuất cải tiến chính sách tín dụng.

- Cập nhật và nắm bắt các thay đổi trong các quy định pháp luật và chuẩn mực quốc tế về quản trị tín dụng.

2. Hỗ trợ xây dựng và triển khai chính sách:

- Phối hợp xây dựng các chính sách tín dụng tổng thể, chính sách tài sản bảo đảm, và khẩu vị rủi ro tín dụng.

- Đóng góp ý kiến và kiểm soát các văn bản, quy định liên quan đến tín dụng từ góc độ quản trị rủi ro.

- Tổ chức phổ biến và đào tạo chính sách tín dụng, tài sản bảo đảm cho các đơn vị liên quan.

3. Giám sát và đánh giá thực hiện chính sách:

- Giám sát việc thực hiện các chính sách tín dụng trên toàn hệ thống để đảm bảo tính tuân thủ.

- Đánh giá hiệu quả và đề xuất các điều chỉnh cần thiết nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả chính sách tín dụng.

- Đảm bảo các chính sách luôn cập nhật theo quy định pháp luật và thực tiễn kinh doanh.

4. Hỗ trợ các đơn vị nghiệp vụ:

- Tư vấn, hướng dẫn các đơn vị kinh doanh trong việc triển khai chính sách tín dụng và tài sản bảo đảm.

- Giải đáp thắc mắc, xử lý các vướng mắc liên quan đến chính sách tín dụng.

5. Hỗ trợ quản trị rủi ro môi trường và xã hội (E&S):

- Phối hợp theo dõi và báo cáo các rủi ro môi trường và xã hội phát sinh trong hoạt động tín dụng.

- Tham gia đề xuất và triển khai các biện pháp quản trị rủi ro E&S theo yêu cầu của ngân hàng

6. Thực hiện đánh giá và báo cáo chuyên đề:

- Tham gia đánh giá định kỳ hoặc đột xuất về chất lượng thẩm định tín dụng, định giá tài sản bảo đảm, và xử lý nợ.

- Hỗ trợ xây dựng và tổng hợp các báo cáo liên quan đến tín dụng và quản trị rủi ro tín dụng để trình Ban lãnh đạo và các cơ quan chức năng.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ:

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan

- Ngoại ngữ: Cấp độ 1: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương; Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương

- Chứng chỉ khác (nếu có): Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế như CFA, FRM, hoặc các chứng chỉ tương đương trong lĩnh vực tín dụng và quản trị rủi ro

- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan.

Yêu cầu công việc

Trình độ:

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan

- Ngoại ngữ: Cấp độ 1: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương; Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương

- Chứng chỉ khác (nếu có): Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế như CFA, FRM, hoặc các chứng chỉ tương đương trong lĩnh vực tín dụng và quản trị rủi ro

- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan.

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tín dụng, quản trị rủi ro hoặc các lĩnh vực liên quan tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CSTD phân khúc KHCN, KHDN đặc biệt là CS trên kênh số, có năng lực xử lý/phân tích dữ liệu để đề xuất chính sách và vận hành chính sách bằng dữ liệu. Có năng lực và kinh nghiệm xây dựng các văn bản/ hệ thống về nghiệp vụ tín dụng, nghiệp vụ kiểm soát trước và sau cấp tín dụng trên kênh số.

3. Kiến thức:

- Am hiểu về Tổ chức: Hiểu rõ mô hình tổ chức và chiến lược kinh doanh của ngân hàng. Nắm vững quy trình hoạt động tín dụng và quản trị rủi ro tại các ngân hàng

- Am hiểu về lĩnh vực/ ngành nghề đang cung cấp: Kiến thức chuyên sâu về thị trường tài chính, ngân hàng, khách hàng, và đối thủ cạnh tranh. Hiểu biết về quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro môi trường, xã hội (E&S)

- Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/quy trình…): Kiến thức sâu rộng về chính sách tín dụng, khẩu vị rủi ro, tài sản bảo đảm, và phân tích tín dụng. Kỹ năng phân tích dữ liệu tín dụng và xây dựng chính sách phù hợp với định hướng ngân hàng

- Am hiểu về pháp luật liên quan: Hiểu biết sâu rộng về Luật các tổ chức tín dụng, các quy định của Ngân hàng Nhà nước, và các chuẩn mực quốc tế về quản trị rủi ro.

4. Kỹ năng/Các yêu cầu khác:

- Giao tiếp & Truyền thông

- Quản trị sự thay đổi

- Làm việc nhóm

- Kỹ năng phân tích, đánh giá và xây dựng chính sách tín dụng

- Kỹ năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả

- Tư duy chiến lược và khả năng cập nhập nhanh các xu hướng trong ngành

- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường

- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc

- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...

- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker

- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo

- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong3

3. Đào tạo

- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý

- Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...

Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, Chế độ thăm hỏi ốm đau..."}

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
  Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ: Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dành riêng cho LPBanker
• Đào tạo: Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
  Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
• Máy tính xách tay: Cơ hội làm việc tại văn phòng làm việc đạt chuẩn Top A với các trang thiết bị máy móc hiện đại nhất, tiên tiến nhất, tham gia những hoạt động thường niên của Ngân hàng nhằm nâng cao đời sống CBNV
• Hoạt động nhóm: Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
• Căn-tin: Chế độ ăn trưa tại nhà ăn ngân hàng cho nhân viên
• Khác: Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
  Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...