Growth Marketing

- Growth Strategy: Quản lý chiến lược tăng trưởng end-to-end của sản phẩm, định nghĩa North Star Metric và các chỉ số phụ trên toàn funnel (activation → retention → expansion → revenue).

- Customer Insight: Phỏng vấn khách hàng, khai thác feedback và phân tích hành vi để phát hiện cơ hội tăng trưởng mà đội sản phẩm chưa nhìn ra.

- Experiments: Thiết kế và vận hành các thử nghiệm A/B để cải tiến key metrics, ship đều đặn

- Data analysis: Sử dụng các công cụ phân tích (BigQuery, Mixpanel, Amplitude, PostHog, Microsoft Clarity…) để theo dõi hiệu suất, xác định điểm cần cải thiện và tối ưu hoá funnel.

- Partnership: Hợp tác với các bên partner trong Shopify ecosystem để cùng nhau growth sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, phần mềm, Kinh doanh, đối ngoại, hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 3+ năm kinh nghiệm ở vị trí Growth/Product Growth làm việc cho công ty sản phẩm phần mềm. Ưu tiên có kinh nghiệm làm về phần mềm cho eCommerce, Shopify apps, themes ở thị trường tiếng anh.

- Có phương pháp và kinh nghiệm phỏng vấn khách hàng

- Có kỹ năng phân tích và thành thạo sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Amplitude, Mixpanel, Postlog, Google Analytics,  vv.) cũng như SQL để trích xuất thông tin và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

- Tiếng Anh: đọc viết tốt (IELTS 6.5+ trở lên hoặc tương đương).

- Là người có tính chủ động, có tư duy chiến lược, tinh thần trách nhiệm

Quyền lợi được hưởng

1. Lương, thưởng và phụ cấp 
- Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc: Upto 18.000.000 - 25.000.000 đ; Review lương 2 lần/năm.
- Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
- Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC / Laptop,...).
2. Phúc lợi và đãi ngộ
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
- Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,… sau giờ làm việc.
- Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking…
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, …
3. Đào tạo và phát triển
- Được Leader training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
- Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để năng cao kiến thức, năng lực.