Graphic Designer

• Thiết kế các ấn phẩm Brand Identity: key visual, guideline cơ bản, brand assets (logo usage, màu sắc, typography…).
• Thiết kế các ấn phẩm truyền thông offline và online (post, story, reel cover, ads (Facebook, Instagram, TikTok…), standee, voucher, catalogue, banner web, email template...), từ ý tưởng cho đến thực thi.
• Kỹ năng dựng video tốt (reel/TikTok/Youtube) bằng Capcut. Premiere,…
• Quản lý và tuân thủ chặt chẽ Tài liệu chỉ dẫn thương hiệu (brand guidelines), phối hợp với team Content/Marketing để đảm bảo hình ảnh đúng concept, định vị thương hiệu và chiến dịch.
• Đảm bảo tiến độ, chỉnh sửa theo feedback và tối ưu thiết kế theo hiệu quả truyền thông.
• Cập nhật xu hướng thiết kế, social trend, đặc biệt trong lĩnh vực mỹ phẩm – làm đẹp.
• Báo cáo tình hình thực hiện các công việc được giao cho cấp quản lý trực tiếp và Giám đốc (theo tuần, tháng và theo chiến dịch)
• Thực hiện các công việc khác do Trường phòng MKT/Giám đốc giao để hỗ trợ công việc của phòng MKT (nếu có phát sinh)

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm thiết kế cho thương hiệu, có hiểu biết về mảng Mỹ phẩm – Làm đẹp là một lợi thế
• Thành thạo Photoshop, Illustrator (After Effects/Premiere/Capcut là lợi thế).
• Hiểu biết về thiết kế cho các công cụ online (web, email...) và các công cụ offline (poster, voucher, catalogue, không gian gian hàng/triển lãm...)
• Hiểu biết về các chất liệu in ấn
• Có tư duy brand & thẩm mỹ tốt, bố cục rõ ràng, màu sắc hài hòa.
• Có portfolio thể hiện khả năng thiết kế brand & social.
• Chủ động, có trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu feedback.
• Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
• Sử dụng thành thạo các công cụ AI để tối ưu hóa công việc

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
• Môi trường trẻ, sáng tạo, tôn trọng ý tưởng cá nhân.
• Được làm việc với các brand mỹ phẩm – làm đẹp thực tế.
• Các chế độ khác theo quy định công ty
• Hỗ trợ đào tạo nâng cao chuyên môn, cập nhật xu hướng marketing mới.
• Đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, team building, du lịch theo chính sách công ty