Giáo Viên Trưởng Lương Cứng Upto 13M + Thưởng

1.Triển khai học thuật

• Tiếp nhận và triển khai các chương trình, chuẩn, quy trình, công cụ và yêu cầu học thuật từ hệ thống xuống cơ sở.
• Đảm bảo 100% giáo viên và trợ giảng liên quan được hướng dẫn, hiểu và thực hiện đúng nội dung triển khai.
• Theo dõi mức độ áp dụng thực tế và xử lý các điểm nghẽn trong quá trình thực hiện.

2. Quản lý chất lượng lớp học

• Tổ chức dự giờ theo kế hoạch và đột xuất đối với các lớp thuộc cơ sở.
• Đánh giá lớp học theo checklist/rubric chuẩn; ghi nhận minh chứng cụ thể thay vì nhận xét chung chung.
• Xác định lớp đạt chuẩn, lớp cần theo dõi hoặc lớp cần can thiệp gấp.

3. Coaching và phát triển giáo viên

• Tổ chức feedback sau dự giờ trong thời hạn quy định.
• Lập Improvement Plan cho giáo viên chưa đạt; xác định lỗi trọng điểm, mục tiêu cải thiện và thời hạn follow-up.
• Theo dõi hiệu quả coaching qua dự giờ lại và dữ liệu lớp học liên quan.

4. Quản lý trợ giảng

• Chuẩn hóa vai trò TA trong lớp học, chấm bài, hỗ trợ học sinh, hỗ trợ giáo viên và ghi chép lớp học.
• Đào tạo, phản hồi và theo dõi năng lực trợ giảng; đề xuất điều chỉnh phân công khi cần.

5. Theo dõi kết quả học tập của học sinh

• Rà soát điểm test, homework, mức độ tham gia, chuyên cần và phản hồi của giáo viên/CM để nhận diện học sinh cảnh báo.
• Phối hợp cùng giáo viên và CM xây dựng phương án can thiệp học sinh.
• Theo dõi việc thực hiện và đánh giá hiệu quả sau can thiệp.

6. Kiểm soát dịch vụ học thuật và trải nghiệm phụ huynh

• Kiểm tra chất lượng comment học tập, cách phản hồi của giáo viên và độ rõ ràng của thông tin gửi phụ huynh.
• Phối hợp xử lý complaint học thuật; trực tiếp tham gia các case có tính chất chuyên môn hoặc nhạy cảm.
• Đảm bảo phụ huynh hiểu con đang học gì, tiến bộ ra sao và trung tâm đang hỗ trợ như thế nào.

7. Báo cáo, cảnh báo và cải tiến

• Lập báo cáo học thuật tuần/tháng; nêu rõ tình trạng lớp học, giáo viên, học sinh cảnh báo, complaint và action plan.
• Cảnh báo sớm các rủi ro học thuật tại cơ sở; không chờ sự cố xảy ra mới báo cáo.
• Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ, phân công, đào tạo hoặc chính sách liên quan đến chất lượng học thuật.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học; ưu tiên chuyên ngành tiếng Anh, sư phạm, giáo dục hoặc quản lý giáo dục.
• Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh thực tế; ưu tiên ứng viên đã từng dẫn dắt đội ngũ hoặc đảm nhiệm vai trò academic lead/supervisor/coordinator.
• Có năng lực sử dụng tiếng Anh đủ để quan sát, phản hồi, đào tạo giáo viên và rà soát tài liệu chuyên môn.
• Hiểu chương trình, tiến trình học, mục tiêu đầu ra và logic tổ chức lớp học của US English.
• Biết dự giờ và phản hồi dựa trên minh chứng, hành vi quan sát được và tiêu chí rõ ràng.
• Biết thiết kế hoạt động hỗ trợ học sinh, kế hoạch coaching giáo viên và action plan cho lớp rủi ro.
• Có khả năng lập kế hoạch, ưu tiên công việc, theo dõi nhiều đầu việc và chốt hành động.
• Có khả năng làm việc liên phòng ban, phối hợp giữa học thuật, vận hành, chăm sóc phụ huynh và nhân sự.
• Có tư duy dữ liệu, biết dùng số liệu để phát hiện rủi ro và đánh giá hiệu quả can thiệp.
• Chính trực, công bằng và nhất quán trong đánh giá.
• Kiên định tiêu chuẩn nhưng biết coaching và tạo ảnh hưởng tích cực.
• Chủ động, không né tránh vấn đề và có tinh thần chịu trách nhiệm tới cùng đối với chất lượng học thuật.

Quyền lợi được hưởng

• THU NHẬP LÊN TỚI 15-20TR (Gồm lương cứng lên tới 13tr + thưởng KPI tối đa 3tr + thưởng theo kết quả tái phí của cơ sở);
• Thời gian thử việc 2 tháng – hưởng 85% lương;
• Có laptop cá nhân;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, dễ thăng tiến, dễ trau dồi trình độ và kỹ năng. Cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm Học thuật từ 6-12 tháng nếu đạt mức KPI cao liên tục;
• Môi trường giáo dục văn minh, lành mạnh và trùng chéo khách hàng;
• Được đào tạo 1-1 với Giám đốc học thuật;
• Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật, thưởng lễ tết, lương tháng 13,...);
• Tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát, du lịch theo quy định của Công ty;
• Được nghỉ phép 12 ngày/ năm (có lương).