Giáo Viên Tiếng Anh Chủ Nhiệm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH

• Giảng dạy trực tiếp: Đứng lớp theo lộ trình Global Success kết hợp Cambridge (Starters/Movers/Flyers). Đảm bảo chất lượng theo checklist hệ thống.
• Phát triển học liệu (R&D): Sáng tạo trò chơi, flashcards, bài tập tương tác phù hợp tâm lý lứa tuổi học sinh (5.4 giờ/tuần - Hybrid).
• Quản lý & Chăm sóc lớp học (CRM): Cập nhật sổ liên lạc trên hệ thống PSE One/Tanca; tổ chức bổ túc cho học viên yếu; tương tác và thông báo kết quả học tập tới phụ huynh (9.9 giờ/tuần).
• Đào tạo nội bộ: Tham gia dự giờ, làm mentor/buddy đồng hành hỗ trợ giáo viên mới (7 giờ/tuần)

THỜI GIAN

I. Định mức công việc chung (Baseline)

• Khối lượng giảng dạy: Nhận tối thiểu 4 lớp/tháng (tương đương 72 giờ dạy/tháng).
• Tổng giờ hành chính: 18 giờ/tuần (Được chia đôi theo mô hình Hybrid: 9 giờ tại Văn phòng + 9 giờ linh hoạt tại Nhà).

1. TRƯỜNG HỢP 1: Chỉ dạy ca Tối (Nghỉ Chủ Nhật)
     Lịch làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7. Chủ Nhật OFF.

Thời gian tại trung tâm: 16h00 – 20h35 cố định mỗi ngày.

Phân bổ:

• Làm việc văn phòng: Linh hoạt theo cơ sở
• 17h30 – 20h35: Giảng dạy liên tiếp Ca 1 và Ca 2.

Phù hợp cho giáo viên muốn giữ trọn vẹn ngày cuối tuần để nghỉ ngơi.

2. TRƯỜNG HỢP 2: Dạy đan xen (Ngày thường và Cuối tuần)
Lịch làm việc: Các ngày trong tuần + 1 ngày Cuối tuần (Thứ 7 hoặc Chủ Nhật).

Thời gian tại trung tâm:

• Ngày trong tuần: Giống Trường hợp 1 (Đến từ 16h00 để làm văn phòng, sau đó dạy ca tối).
• Ngày cuối tuần: Ca Sáng (8h00 – 10h15) hoặc Ca Chiều (15h00 – 17h15).
• Giờ hành chính văn phòng: Hoàn toàn KHÔNG CỐ ĐỊNH. Số giờ văn phòng còn thiếu sẽ được tự do "gom" (tích lũy) 

II.Giờ hành chính tại nhà (Remote)

• Thời lượng: 9 giờ/tuần.
• Hình thức: Hoàn toàn Tự do & Linh hoạt sắp xếp thời gian (không tính công bằng máy chấm công, quản lý theo hiệu suất đầu việc trên phần mềm).
• Nội dung công việc: Chấm chữa bài tập cho học viên; viết nhận xét sổ liên lạc điện tử sau buổi học; chuẩn bị giáo án và sáng tạo học liệu tương tác.

Quy định giờ Văn phòng: Ngày cuối tuần không ép bó buộc khung giờ hành chính, giáo viên tự chủ động đến sớm hoặc về muộn để tích lũy (gom) sao cho đủ 9 tiếng văn phòng/tuần.

Phù hợp cho giáo viên thích linh hoạt thời gian, sẵn sàng dạy ban ngày cuối tuần để đổi lấy sự thoải mái giờ giấc ngày thường.

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

• Học vấn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Sư phạm Anh hoặc Ngôn ngữ Anh (đối với Ngôn ngữ Anh cần có/cam kết bổ sung chứng chỉ NVSP trong vòng 6 tháng).
• Chứng chỉ: Có chứng chỉ phương pháp (TESOL, TEFL, TKT, CELTA...) là điểm cộng lớn. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế (IELTS, TOEIC...).
• Kỹ năng: Hiểu về giáo trình Global Success & Cambridge. Giao tiếp chuyên nghiệp, khéo léo với phụ huynh. Sẵn sàng học hỏi công nghệ quản lý lớp (PSE One, Tanca).

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập: 9.000.000 – 15.000.000+ VNĐ/tháng.
  • Lương cơ bản: Lên đến 6.500.000 VNĐ (cho định mức tối thiểu 4 lớp/tháng).
  • Thu nhập thêm: Phụ cấp dạy thêm hấp dẫn khi nhận lớp vượt định mức.
• Thưởng KPI minh bạch: Đánh giá hàng tháng theo thang điểm 100. Đạt loại Xuất sắc nhận thưởng mức cao nhất + xét tăng bậc lương trước hạn + cơ hội thăng tiến lên Quản lý chuyên môn.
• Môi trường Hybrid chuẩn xu hướng: Tiết kiệm thời gian di chuyển với 50% giờ hành chính làm việc từ xa (Remote), không chấm công.
• Chế độ đãi ngộ toàn diện: Teambuilding, quà tặng/thưởng ngày 20/11, Hiếu hỷ, sinh nhật...
• Cơ sở vật chất: Trung tâm trang bị đầy đủ khu pantry (bếp) và khu vực nghỉ ngơi tiện nghi cho giáo viên.
• Phát triển bản thân: Được đào tạo nội bộ chuyên sâu về phương pháp giảng dạy tiên tiến bởi Bộ phận Chuyên môn.