Giáo Viên Tiếng Anh - Cambridge/IELTS/TOEIC

• Trực tiếp giảng dạy bộ môn Tiếng Anh cho học sinh/học viên theo khung chương trình và giáo trình được phê duyệt.
• Thiết kế, chuẩn bị giáo án và tài liệu giảng dạy sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng học sinh, đảm bảo đạt được mục tiêu học tập đề ra.
• Xây dựng môi trường học tập tích cực, hứng thú và thân thiện, khuyến khích học sinh tương tác và phát triển toàn diện các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
• Đánh giá và theo dõi sát sao quá trình học tập, tiến bộ của học sinh, cung cấp phản hồi mang tính xây dựng cho học sinh và phụ huynh.
• Tham gia các buổi họp chuyên môn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao chất lượng giảng dạy và phát triển bản thân.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ Tiếng Anh nhằm tạo thêm cơ hội thực hành và nâng cao khả năng ngôn ngữ cho học sinh.
• Phối hợp chặt chẽ với các giáo viên bộ môn khác, phòng ban liên quan và phụ huynh để đạt được hiệu quả giáo dục cao nhất.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm giảng dạy Tiếng Anh tại các trường học, trung tâm Anh ngữ hoặc các tổ chức giáo dục.
• Có kiến thức sư phạm vững chắc, khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu và thu hút học sinh.
• Phát âm chuẩn, ngữ pháp vững chắc và vốn từ vựng phong phú.
• Kỹ năng quản lý lớp học hiệu quả, tạo không khí học tập tích cực và kỷ luật.
• Yêu thích trẻ nhỏ, tâm huyết với nghề giáo và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Word, PowerPoint) và các phần mềm, nền tảng hỗ trợ giảng dạy trực tuyến.
• Sở hữu các chứng chỉ giảng dạy quốc tế như TESOL, CELTA, TEFL là một lợi thế lớn.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và thân thiện.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn định kỳ để nâng cao năng lực và phát triển sự nghiệp.
• Chính sách thưởng vào các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ, du lịch hàng năm và các sự kiện nội bộ khác.