Tuyển dụng Giáo Viên Môn Ngữ Văn (Cấp THPT) tại Hà Nội

- Lập kế hoạch và triển khai chương trình giảng dạy môn Ngữ văn theo khung chương trình quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc theo giáo trình của nhà trường.
- Thiết kế, chuẩn bị giáo án, tài liệu giảng dạy, bài tập và các hoạt động học tập sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng học sinh.
- Trực tiếp đứng lớp giảng dạy môn Ngữ văn, theo thời khoá biểu phân công của Ban giám hiệu.
- Sử dụng đa dạng các phương pháp giảng dạy hiện đại, khuyến khích học sinh chủ động tìm tòi, sáng tạo và phát triển tư duy phản biện.
- Kiểm tra, đánh giá định kỳ và thường xuyên kết quả học tập của học sinh, sinh viên; cung cấp phản hồi xây dựng để các em tiến bộ.
- Tham gia xây dựng và cải tiến chương trình học, tài liệu giảng dạy, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo.
- Tư vấn, hỗ trợ học sinh, sinh viên trong quá trình học tập, giải đáp thắc mắc và định hướng phát triển năng lực cá nhân.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, hội thảo chuyên môn, bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng giảng dạy.
- Phối hợp với phụ huynh và đồng nghiệp để theo dõi, hỗ trợ sự phát triển toàn diện của học sinh, sinh viên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm Ngữ văn hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm giảng dạy môn Ngữ văn ở các Trường THPT là một lợi thế.
- Sở hữu các chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định (nếu có).
- Kỹ năng sư phạm tốt, khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu, khơi gợi hứng thú học tập cho học sinh.
- Khả năng soạn giáo án, thiết kế bài giảng sinh động, sáng tạo và phù hợp với nhiều đối tượng học sinh.
- Thành thạo việc sử dụng các công cụ hỗ trợ giảng dạy hiện đại (ví dụ: PowerPoint, các ứng dụng học trực tuyến, bảng tương tác).
- Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết với nghề, kiên nhẫn và yêu thương học sinh.
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và làm việc nhóm hiệu quả.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội phát triển bản thân.
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên để nâng cao kỹ năng giảng dạy.
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
- Chính sách thưởng lễ, Tết; thưởng theo hiệu quả công việc theo quy định của Công ty.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm để gắn kết tập thể.