Giám Sát Tuyển Dụng|DJI Global Vision(Tiếng Trung)

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Xây dựng, triển khai và tối ưu hoá kế hoạch thu hút nhân tài phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Quản lý và phát triển đội ngũ Tuyển dụng: Huấn luyện, định hướng và đồng hành cùng các thành viên trong team để nâng cao năng lực chuyên môn.
• Triển khai các chương trình phát triển nhân tài: Trực tiếp triển khai tuyển chọn nhân sự quản lý, chương trình Management Trainee, Fresher,…
• Cập nhật và tối ưu hệ thống Tuyển dụng: Đảm bảo quy trình, công cụ và dữ liệu tuyển dụng luôn chính xác, dễ dàng theo dõi và đo lường hiệu quả.
• Ứng dụng AI vào hoạt động Tuyển dụng: Tích hợp và khai thác các công cụ AI (sàng lọc CV, tìm kiếm ứng viên, phân tích dữ liệu nhân sự…) nhằm nâng cao tốc độ, chất lượng và trải nghiệm tuyển dụng.
• Nâng cao trải nghiệm ứng viên: Đảm bảo quy trình tuyển dụng nhanh gọn, chuyên nghiệp và mang đến trải nghiệm tích cực cho ứng viên.
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng: Tham dự các sự kiện tuyển dụng, Job Fair, tổ chức Company Tour, đồng thời triển khai các hoạt động truyền thông để lan toả hình ảnh nhà tuyển dụng hấp dẫn.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, vững về sourcing, phỏng vấn và từng tuyển thành công nhiều vị trí cấp cao.
• Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Trung
• Kỹ năng quản lý: Có khả năng định hướng, đào tạo và tạo động lực cho đội nhóm.
• Tư duy chiến lược & logic: Hiểu con người, thích làm việc với con người, đồng thời có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Giao tiếp tốt: Tự tin, chuyên nghiệp, truyền cảm hứng
• Khả năng thích ứng nhanh: Sẵn sàng với môi trường thay đổi, ham học hỏi và cập nhật xu hướng mới (kinh nghiệm sử AI trong tuyển dụng là một lợi thế).
• Năng động & sáng tạo: Tích cực, chủ động, yêu thích teamwork, linh hoạt trong cách tiếp cận ứng viên.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc trẻ – hiện đại – nhiều cơ hội phát triển cá nhân.
• Văn hóa doanh nghiệp đề cao sự đổi mới, sáng tạo và công nhận nỗ lực.
• Lộ trình phát triển rõ ràng, được đào tạo và thử sức với nhiều dự án thú vị.
• Thưởng tháng 13 theo tình hình kinh doanh của công ty
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
• Bảo hiểm sức khỏe PVI
• Tham gia Team building và nhiều sự kiện có liên quan do công ty tổ chức
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và linh hoạt
• Được đào tạo, phát triển, môi trường và có nhiều cơ hội thăng tiến