Giám Sát Thi Công Nhôm Kính

1. Tiếp nhận bản vẽ Shop, hợp đồng,thông tin khảo sát: Lập kế hoạch khảo sát từng công trình, dự án.

2. Đo đạc kích thước ô chờ,khảo sát mặt bằng công trình: Đo đạc chính xác, khảo sát mặt bằng thực tế rõ ràng, chính xác thuận tiện cho việc thi công.

3.Đề xuất phương án thi công, triển khai thi công.: Khi khảo sát công trình cần : kiểm tra bản vẽ Shop có phù hợp với điều kiện thi công thực tế. Đề xuất phương án thi công : đối với các trường hợp khổ kính lớn, thi công phức tạp, thi công trên cao.

4. Giám sát chất lượng, kĩ thuật và thẩm mỹ sản phẩm: Giám sát lắp đặt đúng kĩ thuật, chất lượng. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công. Điều tiết công việc cho thợ lắp đặt.

5. Trình kí các bản vẽ, biên bản , hồ sơ……: Trình kí lại các bản vẽ Shop thay đổi theo điều kiện thực tế. Xác nhận các biên bản hiện trường, hồ sơ liên quan.

6. Trình kí các biên bản nghiệm thu đầu vào, nghiệm thu lắp đặt, hồ sơ khối lượng, thanh quyết toán công trình: Thực hiện các thủ tục trước và trong quá trình thi công.

7. Hỗ trợ công tác thi công tại công trình: Hỗ trợ nhận hàng, lắp đặt khi công trình gấp.

8 Hỗ trợ các phòng ban khác trong quá trình thi công: Thống kê vật tư thiếu tại công trình. Kiểm tra các vấn đề kĩ thuật. Hỗ trợ marketin.

9 Các công việc liên quan theo sự chỉ đạo của cấp trên/BGĐ: Thực hiện giao mẫu, hồ sơ……..

Yêu cầu ứng viên

1 Giới tính: Nam

2 Độ tuổi: 25 - 45

3 Ngoại hình, thể trạng Phù hợp công việc, nhanh nhẹn, thanh lịch.

4 Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Cao đẳng Kỹ thuật/ Xây dựng/ Cơ khí

5 Trình độ Anh văn Không yêu cầu.

6 Trình độ Vi tính Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

7 Kinh nghiệm

 • Sản xuất/ Xây dựng/ Cơ khí và các ngành khác có liên quan 
• Tối thiểu 02 năm trong lĩnh lực gia công Nhôm kính.
• Làm được hồ sơ dự án 
• Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật nhôm kính.
• Biết phần mềm Autocad.
• Biết phần mềm Opera Job Managerment.

8 Kỹ năng • Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng quản lý thời gian.
• Kỹ năng thiết lập các mục tiêu.
• Kỹ năng giao việc và đánh giá hiệu quả công việc.

9 Thái độ Hòa nhã, ứng xử tốt, chính trực.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng lương tháng thứ 13 theo tình hình kinh doanh thực tế của Công ty
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ bao gồm: BHYT, BHXH, BHTN

- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/năm, từ 4 năm kinh nghiệm làm việc trở lên sẽ thêm 1 ngày phép

- Các chế độ thưởng, tặng quà: sinh nhật, kết hôn, sinh con, các ngày lễ (8/3, 20/10, 1/6, ngày thành lập công ty...), các ngày Tết (cổ truyền, Trung thu), ốm đau, hiệu quả công việc tốt, thâm niên làm việc lâu dài

- Chế độ đào tạo: được hưởng chế độ đào tạo, phát triển chuyên môn bao gồm nội bộ và bên ngoài

- Luôn được tạo điều kiện phát triển trong công việc, lộ trình thăng tiến rõ ràng

- Các chế độ phúc lợi khác: nội quy, điện thoại, khám sức khoẻ định kỳ, Teambuilding, cấp phát đồng phục