Tuyển dụng Giám Sát Thi Công tại Hồ Chí Minh

1. Trước khi thi công

• Nghiên cứu hồ sơ thiết kế: Đọc hiểu bản vẽ, nắm vững chi tiết kỹ thuật, vật liệu, màu sắc, kích thước và các yêu cầu khác của dự án.
• Lập kế hoạch thi công: Phối hợp với các bên liên quan (Thiết kế, nhà cung cấp, đội thi công) để lên kế hoạch thi công chi tiết, bao gồm tiến độ, khối lượng công việc, vật tư cần thiết và phân công nhiệm vụ.
• Kiểm tra hiện trạng công trình: Khảo sát mặt bằng, đo đạc kích thước thực tế, đánh giá điều kiện thi công để có những điều chỉnh phù hợp (nếu cần).
• Chuẩn bị vật tư: Lập danh sách vật tư cần thiết, kiểm tra chất lượng và số lượng vật tư trước khi đưa vào thi công.

2. Trong quá trình thi công

• Giám sát công việc: Theo dõi và kiểm tra quá trình thi công của đội ngũ thầu - thợ, đảm bảo công việc được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và nội quy công trình.
• Kiểm tra chất lượng: Nghiệm thu từng hạng mục công việc, kiểm tra chất lượng vật liệu, kỹ thuật thi công, đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu về thẩm mỹ và công năng.
• Đôn đốc tiến độ: Theo dõi tiến độ thi công, đôn đốc đội ngũ thầu - thợ làm việc hiệu quả, đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn.
• Xử lý phát sinh: Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công (sai lệch thiết kế, thiếu vật tư, thay đổi yêu cầu của khách hàng...), đảm bảo dự án không bị gián đoạn.
• Báo cáo tiến độ: Báo cáo thường xuyên về tiến độ thi công, chất lượng công việc và các vấn đề phát sinh cho quản lý dự án và khách hàng.

3. Sau khi thi công

• Nghiệm thu công trình: Phối hợp với các bên liên quan để nghiệm thu công trình, kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm cuối cùng.
• Bàn giao công trình: Bàn giao công trình cho khách hàng, hướng dẫn sử dụng và bảo trì sản phẩm.
• Lập báo cáo hoàn công: Lập báo cáo tổng kết về quá trình thi công, đánh giá khối lượng hoàn thành, bản vẽ hoàn công, chi phí và các vấn đề phát sinh.

4. Các công việc khác

• Tham gia các buổi đào tạo, phát triển kỹ năng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Nắm vững kiến thức về kỹ thuật xây dựng và MEP
• Có kinh nghiệm thi công văn phòng từ 3 - 5 năm.
• Đọc hiểu bản vẽ thiết kế.
• Kỹ năng phần mềm: Autocad, Microsoft office, AI, MS Project
• Kỹ năng giám sát, quản lý.
• Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
• Xử lý tình huống khẩn cấp.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận (tùy năng lực)
• Thưởng KPI theo chính sách công ty.
• Lương tháng 13: Tùy theo quyết định Giám đốc.
• Thưởng Bonus: Tùy theo quyết định Giám đốc.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, kết hôn, tham quan nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định của công ty và Nhà nước.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân.
• Tăng lương định kỳ 1 năm/lần.
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện.
• Cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
• Nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước.
• Sếp tâm lý, hỗ trợ tối đa.