Giám Sát Nhà Hàng Nhật Bản - Kimono

-          Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định Công ty của nhân viên. Đề xuất biện pháp duy trì, ngăn ngừa hoặc xử lý vi phạm

-          Tham gia quy trình vận hành, xử lý các sự cố xảy ra trong quá trình kinh doanh có liên quan đến quy trình vận hành

-          Hỗ trợ nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên

-          Tham gia đào tạo hướng dẫn nhân viên mới

-          Tổ chức họp nhân viên đầu ca, cuối ca

-          Tiếp nhận ý kiến đóng góp và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng trong ca trực.

Các công việc khác theo sự phân công.

Yêu cầu ứng viên

-          Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 2 năm;

-          Am hiểu kiến thức về F&B, có khả năng đào tạo đội ngũ;

-          Giao tiếp, tương tác tốt với đối tác, khách hàng và các bộ phận;

-          Có khả năng lãnh đạo, quản lý công việc, giải quyết vấn đề tốt;

-          Nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc;

-          Ưu tiên Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật giao tiếp.

Quyền lợi được hưởng

-          Lương cứng (10-14tr) + Phụ cấp + Thưởng + Tips…

-          Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến;

-          Nhận ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại hệ thống;

-          Cơ chế tăng ca, thưởng lễ tết, tăng lương rõ ràng;

-          Hưởng đầy chế độ, phúc lợi theo quy định nhà nước, công ty.