Tuyển dụng Giám Sát Mt (Modern Trade Supervisor)

Quản lý nhân sự & Vận hành đội ngũ:
- Phân công, giám sát, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ đội ngũ PG/PB, nhân viên bán hàng (tuyển dụng, đào tạo, xử lý sự cố).
- Kiểm soát tác phong, đồng phục và truyền đạt, đảm bảo nhân viên tuân thủ nghiêm ngặt quy định, chính sách công ty.
Quản lý doanh số & Vận hành thị trường:
- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số (ngày, tuần, tháng, quý); đôn đốc và hỗ trợ đội ngũ đạt mục tiêu.
- Quản lý hàng tồn kho, đảm bảo hàng luôn có sẵn trên kệ và triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mãi.
Quan hệ đối ngoại & Báo cáo:
- Duy trì quan hệ tốt với ban quản lý siêu thị/chuỗi cửa hàng nhằm thúc đẩy hợp tác và bán hàng.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh số, thị trường, đối thủ và đề xuất giải pháp cải tiến lên cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp tốt; có mối quan hệ với ngành hàng là một lợi thế lớn.
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập: Hấp dẫn từ 15 - 25 triệu đồng (Lương + Thưởng, trao đổi thêm khi phỏng vấn).
- Phúc lợi: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật định và chính sách của công ty; thưởng lương tháng 13. Thưởng lễ, tết, các khoản thưởng khác theo quy định.
- Hỗ trợ nâng cao kỹ năng và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.