Giám Sát Kinh Doanh Kênh MT (Sale Sup)

I. NHIỆM VỤ CHÍNH

• Lập kế hoạch kinh doanh theo hệ thống siêu thị phụ trách
• Theo dõi doanh số, sản lượng, độ phủ sản phẩm theo từng chuỗi
• Đảm bảo trưng bày đúng chuẩn và triển khai các chương trình khuyến mại
• Kiểm soát tồn kho, đơn hàng và phối hợp với vận hành đảm bảo luân chuyển hàng hóa
• Quản lý hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên PG tại hệ thống siêu thị.
• Phối hợp xử lý phản hồi, khiếu nại từ hệ thống siêu thị
• Thu thập thông tin từ thị trường, hệ thống siêu thị, các đối thủ cạnh tranh;
• Đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh số.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai hoạt động đồng bộ
• Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu ứng viên

II. CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ

1. Phạm vi báo cáo, tương tác, phối hợp công việc:

• Theo cơ cấu tổ chức và các văn bản nội bộ được ban hành.

2. Yêu cầu về kết quả công việc:

• Theo cơ chế quản lý hiệu suất (KPI) được ban hành.

3. Yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp: Đại học trở lên (ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, MKT)
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành FMCG hoặc thực phẩm
• Hiểu rõ thị trường, kênh phân phối, có kỹ năng xây dựng kế hoạch kinh doanh, đào tạo đội nhóm
• Giao tiếp tốt, tư duy phân tích số liệu, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian hiệu quả
• Sức khỏe tốt, có thể đi thị trường, làm việc độc lập, chịu được áp lực cao

Quyền lợi được hưởng

III. QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Lương tháng 13, 14 tùy theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Môi trường chuyên nghiệp, dự án quy mô lớn.
• Lộ trình phát triển, cơ hội thăng tiến.