Giám Sát Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện các thủ tục liên quan đến visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú và các hồ sơ pháp lý cho người lao động nước ngoài.
Theo dõi, gia hạn và quản lý các loại giấy tờ, hồ sơ của người lao động nước ngoài theo quy định.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự phát sinh.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và các hoạt động nội bộ của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Có kinh nghiệm xử lý hồ sơ cho người lao động nước ngoài là một lợi thế.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt để làm việc với người lao động nước ngoài.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng tháng lương 13 theo chính sách công ty.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hệ thống phúc lợi tốt, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.