Giám Sát Công Trình Nội Thất (SM)

Tiếp nhận & Chuẩn bị dự án: Tiếp nhận thông tin công trình từ Quản lý dự án (PM) bao gồm bản vẽ, mẫu vật liệu, khối lượng công việc. Chuẩn bị bảng mẫu vật liệu trình chủ đầu tư.

Lập kế hoạch & Tiến độ: Phối hợp hoặc thay mặt PM thương thảo khách hàng, thầu phụ, nhà cung cấp. Lập bảng tiến độ thi công, kế hoạch nhân lực, dòng tiền (Cashflow) và danh mục kiểm tra công trình dưới sự chấp thuận của PM.

Quản lý thi công hàng ngày: Lập kế hoạch công việc hằng ngày/tuần/tháng cho các khu vực được giao. Viết nhật ký thi công và báo cáo tình hình thi công, quân số hàng ngày cho PM. Bám sát các đầu mục công việc trong BOQ.

Nghiệm thu & Hoàn công: Tiếp nhận hồ sơ từ QSS (biên bản nghiệm thu vật liệu, công việc, bàn giao) để làm việc với Chủ đầu tư. Đo đạc kích thước, khối lượng, phối hợp hoàn công quyết toán và xác nhận khối lượng với thầu phụ/khách hàng. Lưu trữ hồ sơ scan liên quan.

Kiểm soát chất lượng & An toàn: Giám sát phát hiện sai phạm về kỹ thuật, chất lượng, ATLĐ và vệ sinh công nghiệp. Rà soát vật tư máy móc phối hợp thủ kho để đệ trình PM.

Phối hợp tài chính: Phối hợp cùng Ban Tài chính, Phòng Kế toán theo dõi, đôn đốc khách hàng thanh toán đúng hạn theo hợp đồng.

Thực hiện các công việc khác (kiêm nhiệm thủ kho, thư ký...) theo phân công từ PM tùy quy mô dự án.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ: Tối thiểu tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm giám sát thi công thực tế trên ít nhất 03 công trình về nội thất. Có kiến thức sâu về ngành sản xuất nội thất.

Kỹ năng chuyên môn: Đọc và hiểu rõ bản vẽ kỹ thuật; hiểu và ứng dụng tốt các quy định về An toàn thi công.

Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt với cấp trên/đồng nghiệp; kỹ năng quản lý và giải quyết tình huống phát sinh tại công trường.

Phẩm chất: Trung thực, tích cực, năng động, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao để đảm bảo tiến độ dự án.

Quyền lợi được hưởng

Thử việc 02 tháng, hưởng 100% lương chính thức.
Thưởng hiệu suất/KPI từ 01–03 tháng lương theo kết quả đánh giá.
Thưởng lương tháng 13, có thể có tháng 14–15 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Xét điều chỉnh lương 01 lần/năm (từ tháng 7 đến tháng 9).

Sau khi hoàn thành thử việc và ký Hợp đồng lao động chính thức (thời hạn 01 năm), được tham gia đầy đủ:
Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe PVI.
Chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, công đoàn theo quy định của pháp luật.
01 ngày nghỉ hưởng nguyên lương "Ngày Niềm Tin Văn Hóa" theo chính sách Công ty.

Miễn phí vé vào cổng và vé cáp treo tại toàn bộ các khu du lịch thuộc hệ thống Sun World.
Chính sách ưu đãi áp dụng cho nhân viên và gia đình (vợ/chồng, con) theo quy định của Công ty.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Được ghi nhận thành tích và có lộ trình phát triển nghề nghiệp lâu dài.