Giám Đốc/Trưởng Bộ Phận Thương Mại TrustID

TrustID là nền tảng ứng dụng định danh, xác thực và truy xuất nguồn gốc sản phẩm, hàng hóa do GoldseedTech/GST phát triển, hoạt động theo định hướng là lớp ứng dụng kết nối hạ tầng số quốc gia (không thay thế hạ tầng quốc gia), giúp doanh nghiệp Việt minh bạch dữ liệu, xác thực hàng hóa, bảo vệ thương hiệu, chống gian lận thương mại và nâng cao năng lực cạnh tranh trong nước và xuất khẩu.

Trong giai đoạn TrustID tăng tốc thương mại hóa trên toàn quốc, chúng tôi cần tuyển 04 nhân sự lõi full-time để cùng xây dựng đội ngũ kinh doanh, marketing, tư vấn giải pháp và triển khai khách hàng. Đây là các vị trí chủ chốt, phù hợp với người có khát vọng lớn, thích môi trường thực chiến, dám nhận mục tiêu và muốn tham gia từ giai đoạn đầu của một nền tảng công nghệ Việt có tiềm năng triển khai rộng rãi cho doanh nghiệp, hợp tác xã, ngành hàng, địa phương và chuỗi cung ứng.

–Vai trò: chịu trách nhiệm dẫn dắt doanh thu, thị trường, đối tác, chính sách bán hàng và tổ chức hoạt động thương mại TrustID giai đoạn đầu.

–Nhiệm vụ chính: xây dựng chiến lược thương mại hóa theo ngành (nông sản, thực phẩm, OCOP, xuất khẩu, phân phối, tiêu dùng, địa phương, hiệp hội);

- Thiết lập quy trình bán hàng B2B/B2G, chính sách giá, hoa hồng, đối tác/đại lý; quản trị pipeline, doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả đội ngũ; trực tiếp tham gia thương vụ lớn; báo cáo kết quả theo tuần/tháng/quý.

Yêu cầu ứng viên

–Yêu cầu: tối thiểu 5 năm kinh doanh B2B/SaaS/phần mềm doanh nghiệp/chuyển đổi số/truy xuất nguồn gốc/nông nghiệp/thực phẩm/logistics;

- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và chịu trách nhiệm doanh thu; thành thạo pipeline, CRM, KPI thương mại; tư duy chiến lược, thực chiến, chịu áp lực cao.

–Ưu tiên Bắc Ninh/Hà Nội/khu vực phía Bắc.

–Chấp nhận ứng viên tại TP.HCM, Đà Nẵng, Cần Thơ hoặc các tỉnh/thành trọng điểm nếu phù hợp vị trí kinh doanh, marketing hoặc triển khai.

–Có thể đi công tác theo yêu cầu thị trường và dự án.

Quyền lợi được hưởng

–Thu nhập cạnh tranh theo năng lực: lương cứng + phụ cấp + thưởng KPI + hoa hồng/thưởng theo kết quả thực tế.

–Cơ chế lương thưởng 3P tinh gọn: rõ vị trí, rõ trách nhiệm, rõ KPI, rõ kết quả.

–Cơ hội tham gia từ giai đoạn đầu của một nền tảng công nghệ có tiềm năng triển khai toàn quốc; làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo và tham gia xây dựng thị trường.

–Cơ hội phát triển lên quản lý vùng, quản lý ngành hàng, quản lý đối tác, trưởng nhóm kinh doanh/marketing/triển khai khi TrustID mở rộng.

–Được đào tạo về sản phẩm, truy xuất nguồn gốc, định danh sản phẩm, tư vấn B2B/B2G, bán hàng giải pháp và triển khai khách hàng.

- Môi trường thực chiến, đề cao hiệu quả, trách nhiệm, tốc độ, trung thực và kết quả thật.