Giám Đốc Phát Triển Dự Án Năng Lượng

Mức lương tham khảo: 50 – 80 triệu đồng/tháng.
MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Giám đốc Phát triển dự án năng lượng chịu trách nhiệm tổ chức và dẫn dắt toàn bộ hoạt động phát triển các dự án năng lượng (điện gió, điện mặt trời…) từ giai đoạn tìm kiếm cơ hội, hoàn thiện pháp lý, triển khai xây dựng đến vận hành thương mại. Đồng thời, tham gia đánh giá và triển khai các cơ hội năng lượng truyền thống (than, khí/LNG) dưới góc độ đầu tư hoặc thương mại khi cần thiết.
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
2.1. Phát triển dự án
Tìm kiếm, thu thập và đánh giá các cơ hội đầu tư dự án năng lượng
Khảo sát địa điểm, làm việc với chính quyền địa phương, đề xuất phương án phát triển phù hợp quy hoạch điện
Thực hiện và theo dõi các thủ tục pháp lý: xin chủ trương đầu tư, bổ sung quy hoạch, cấp phép liên quan
Làm việc với các đối tác phát triển dự án, đơn vị tư vấn và các bên liên quan
2.2. Quản lý và triển khai dự án
Lập kế hoạch tổng thể dự án (tiến độ, nguồn lực, chi phí)
Tổ chức triển khai và quản lý nhà thầu EPC (thiết kế – mua sắm – thi công)
Kiểm soát tiến độ, chi phí đầu tư và chất lượng công trình
Điều phối và xử lý các vấn đề phát sinh giữa các bên: nhà thầu, chính quyền, đối tác, ngân hàng
2.3. Phân tích và đánh giá hiệu quả đầu tư
Xây dựng mô hình tài chính, phân tích hiệu quả đầu tư dự án
Đánh giá và quản trị các rủi ro chính: pháp lý, kỹ thuật, giá điện, thị trường
Đề xuất phương án đầu tư, hợp tác hoặc mua bán – chuyển nhượng dự án
2.4. Quản lý đấu nối và hạ tầng điện
Làm việc với đơn vị điện lực về phương án đấu nối, truyền tải và phân phối điện
Đánh giá khả năng giải tỏa công suất của lưới điện khu vực
Đề xuất giải pháp tối ưu vận hành, bao gồm tích hợp hệ thống lưu trữ năng lượng (BESS) khi cần
2.5. Quan hệ đối tác
Xây dựng và duy trì quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, EVN và các đối tác liên quan
Đàm phán các hợp đồng, thỏa thuận trong quá trình phát triển và triển khai dự án
Là đầu mối làm việc với nhà đầu tư, nhà thầu, tổ chức tài chính
Tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác, đầu tư, M&A dự án
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ: Đại học trở lên, các chuyên ngành Điện, Hệ thống điện, Tự động hóa, Kinh tế, hoặc chuyên ngành có liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm làm việc trong ngành năng lượng (ưu tiên năng lượng tái tạo); trong đó tối thiểu 5 năm làm vị trí tương đương, trực tiếp phát triển dự án.
Kỹ năng: Lập kế hoạch và quản lý dự án hiệu quả; Phân tích tài chính và đánh giá hiệu quả đầu tư; Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với nhiều bên liên quan; Sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc
Có khả năng chịu áp lực công việc và đi công tác.
Phẩm chất: Chính trực, trách nhiệm cao, chủ động, chịu áp lực tốt.
4. QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC:
Lương cứng + Thưởng hiệu quả; có thể thỏa thuận thêm khi phỏng vấn dựa vào trình độ và kinh nghiệm thực tế.
Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết và thưởng cuối năm.
Đầy đủ phúc lợi xã hội như BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ mát, bữa xế, phụ cấp công tác…
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội phát triển và tăng thu nhập theo năng lực.
5. THỜI GIAN LÀM VIỆC:
8:00 – 17:00 từ thứ Hai đến thứ Sáu và 8:00 – 12:00 sáng thứ Bảy.
6. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Số 18 Lý Thường Kiệt, Phường Cửa Nam, Thành phố Hà Nội.
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Xây dựng
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Giám đốc
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội