Tuyển dụng Giám Đốc Nhà Máy Sản Xuất (Ngành May Mặc) tại Phú Thọ

1. Điều hành Tổng thể & Quản trị Lợi nhuận (P&L)

- Chịu trách nhiệm cao nhất về chỉ tiêu doanh thu, chi phí và lợi nhuận của toàn bộ nhà máy trước HĐQT.

- Phê duyệt và kiểm soát ngân sách hoạt động, tối ưu hóa chi phí vận hành của toàn nhà máy.

- Đánh giá các báo cáo từ Tài chính Kế toán và Kiểm soát Nội bộ để đưa ra các quyết định tối ưu hóa dòng tiền và giảm thiểu rủi ro tài chính

- Đề xuất & đưa ra phương án tối ưu hóa dòng tiền và giảm thiểu rủi ro tài chính trong mở rộng nhà máy theo từng giai đoạn.

2. Phát triển Kinh doanh & Chuỗi cung ứng:

'- Định hướng Khối Kinh doanh, cân bằng tỷ trọng đơn hàng CM, ODM, FOB; đẩy mạnh các đơn hàng ODM giá trị cao;

- Xây dựng và phát triển mạng lưới cung ứng toàn cầu, tối ưu hóa Mua hàng và XNK;

- Đóng vai trò chiến lược trong việc thiết lập "Supply Chain Control Tower" để tăng tốc độ phản ứng của chuỗi cung ứng.

3. Phát triển Quy mô nhân sự & phát triển tổ chức:

- Triển khai & chiến dịch nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của nhà máy;

- Giao quyền, giám sát khối Vận hành và kiện toàn bộ máy quản lý cấp trung trực thuộc;

- Chuẩn hóa hệ thống quy trình (SOP), thiết lập văn hóa kỷ luật 5S/6S và văn hóa làm việc kỷ luật.

4. Tham gia chính trong công tác phát triển Smart Factory

- Xây dựng và giám sát, chỉ đạo đưa hệ thống tự động hóa vào các khâu trọng yếu trong giai đoạn năm 2026 và năm 2027

- Đảm bảo duy trì chất lượng sản phẩm chuẩn trong bối cảnh tăng trưởng nóng;

- Đảm bảo quy trình tuân thủ nghiêm ngặt, đạt các chứng nhận theo yêu cầu của HĐQT

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan

- Tối thiểu 5-10 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Điều hành/Giám đốc Nhà máy (quy mô > 1.000 lao động) trong ngành may mặc.

- Có kinh nghiệm thực chiến làm việc với các thương hiệu thời trang cao cấp và thấu hiểu CM/ODM/FOB.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong giai đoạn mở rộng quy mô (Scale-up).

- Am hiểu sâu sắc về quản trị tài chính (P&L), báo cáo dòng tiền.

- Có tư duy hiện đại và kiến thức thực tiễn về, Smart Factory và Supply Chain Control Tower.

- Nắm vững các bộ tiêu chuẩn phát triển bền vững (ESG) trong ngành dệt may

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Thu nhập hàng tháng cạnh tranh & hấp dẫn:
  - Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc hàng tháng, tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh,
  - Gói phụ cấp đầy đủ: ăn trưa tại nhà máy, Phụ cấp đi lại / xe đưa đón, Phụ cấp nhà ở, điện thoại
• Khác:
  - Cấp phát Đồng phục cao cấp định kỳ hàng năm
  - Chính sách ưu đãi mua hàng nội bộ với mức chiết khấu đặc quyền dành riêng cho CBNV
  - Thưởng các dịp Lễ lớn trong năm (Tết DL, 30/4 - 1/5, 2/9, Sinh nhật Công ty,...), các chế độ phúc lợi chung