Giám Đốc Marketing (CMO)

Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể (tháng/quý/năm) phù hợp với định hướng phát triển thương hiệu và mục tiêu kinh doanh B2B.
Chịu trách nhiệm trực tiếp về tăng trưởng doanh thu theo mục tiêu của Ban Giám đốc.
Phát triển định vị thương hiệu (Brand Positioning), thông điệp cốt lõi và đảm bảo tính nhất quán của Brand Guidelines trên toàn bộ hệ sinh thái truyền thông.
Gia tăng nhận diện thương hiệu qua các chỉ số: Mức tăng Search Volume, Organic Traffic theo mục tiêu đề ra.
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách Marketing, tối ưu chi phí và ROI.
Theo dõi, đo lường và tối ưu hiệu quả các chiến dịch theo từng kênh.
Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng (đặc biệt trong ngành Thực phẩm/Thực phẩm bổ sung/TPCN) và đối thủ cạnh tranh.
Thực hiện báo cáo thị trường và insight định kỳ tối thiểu, đề xuất chiến lược sản phẩm, pricing và kênh phân phối.
Triển khai và đánh giá các chiến lược thử nghiệm (test & learn).Định hướng nội dung, concept sáng tạo và giám sát hiệu quả các hoạt động Marketing trên đa kênh.
Phối hợp với phòng Kinh doanh triển khai các chương trình promotion, activation, event thúc đẩy doanh số.
Xây dựng, tuyển dụng và phát triển đội ngũ Marketing; Thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực nhân sự; Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, sáng tạo và hướng kết quả.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Head of Marketing/CMO).Ưu tiên ứng viên có nền tảng mạnh về Branding & B2B trong ngành Thực phẩm/Thực phẩm bổ sung/TPCN.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc liên quan.
Có tư duy chiến lược, năng lực phân tích, khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu, khả năng định hướng, giám sát và đảm bảo tính nhất quán với chiến lược thương hiệu.
Kỹ năng lãnh đạo, quản trị đội ngũ và xây dựng hệ thống vận hành Marketing, chịu được áp lực cao trong việc.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Upto 35 triệu đồng/thángThưởng Lễ/Tết, sinh nhật, lương tháng 13.Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team building và các hoạt động nội bộ.
Nghỉ phép năm và nghỉ Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước.