Tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh & Marketing tại Hà Nội

1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ

• Lãnh đạo chiến lược Thương mại, Marketing và Trải nghiệm khách hàng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ cao cấp, tối ưu hóa doanh thu.

• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về mô hình dịch vụ, sản phẩm mới và chiến lược định vị thương hiệu.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chiến lược & Định vị:

- Lập và thực thi chiến lược Kinh doanh, Marketing, Thương hiệu & Trải nghiệm khách hàng (ngắn/trung/dài hạn).

- Nghiên cứu xu hướng thị trường hospitality để tái định vị thương hiệu và nâng cấp dịch vụ cao cấp.

- Hoạch định mô hình vận hành thương mại và chiến lược tăng trưởng doanh thu toàn hệ thống.

• Kiến tạo Sản phẩm & Trải nghiệm Khách hàng:

- Phát triển các sản phẩm, gói dịch vụ, chương trình hội viên mới nhằm tối ưu hóa giá trị vòng đời khách hàng.

- Chuẩn hóa hành trình khách hàng cao cấp; phối hợp với bộ phận Vận hành & F&B để đảm bảo chất lượng dịch vụ xuất sắc.

- Đề xuất sáng kiến nâng cao mức độ hài lòng, tỷ lệ quay lại và mức chi tiêu bình quân của khách hàng.

• Điều hành & Quản trị Kinh doanh - Marketing:

- Giám sát triển khai chiến lược; quản lý mục tiêu doanh thu, KPI, ngân sách và đo lường hiệu quả đầu tư (ROI).

- Xây dựng hệ thống báo cáo/dashboard đánh giá hiệu quả hoạt động theo từng giai đoạn.

- Mở rộng hợp tác chiến lược, phát triển đối tác liên kết và đổi mới mô hình kinh doanh.

• Dẫn dắt Thay đổi & Phát triển Đội ngũ:

- Thúc đẩy tư duy dịch vụ “Khách hàng là trung tâm”

- Đào tạo, nâng cao năng lực và xây dựng đội ngũ kế cận cho Khối Kinh doanh - Marketing.

• Học vấn: Tốt nghiệp ĐH trở lên các ngành QTKD, Marketing, Hospitality Management hoặc liên quan.

• Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương (Giám đốc Kinh doanh/Marketing/CMO), trong đó có 3–5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Golf, Resort 5 sao, Luxury F&B, Private Club hoặc hệ sinh thái dịch vụ cao cấp.

Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp ĐH trở lên các ngành QTKD, Marketing, Hospitality Management hoặc liên quan.

• Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương (Giám đốc Kinh doanh/Marketing/CMO), trong đó có 3–5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Golf, Resort 5 sao, Luxury F&B, Private Club hoặc hệ sinh thái dịch vụ cao cấp.

• Kỹ năng & Năng lực:

- Tư duy chiến lược sắc bén về thị trường luxury và trải nghiệm khách hàng VIP.

- Mạnh về quản trị tài chính, lập ngân sách, đo lường ROI và triển khai KPI.

- Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, đàm phán và chịu được áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI

• Mức lương theo năng lực (80–100 triệu/tháng).

• Thưởng hiệu quả kinh doanh/KPI và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.

• Ăn trưa miễn phí tại công ty

• Chế độ khám sức khỏe nâng cao.

• Cơ hội tham gia kiến tạo chiến lược chuyển đổi dịch vụ cao cấp/luxury cho hệ sinh thái golf – hospitality – F&B.

• Tham quan, trải nghiệm tại các đơn vị kinh doanh và mô hình dịch vụ cao cấp trong và ngoài hệ sinh thái.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo và tác động lớn đến chiến lược phát triển doanh nghiệp.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc hàng quý
  Thưởng cuối năm 2 tháng lương trở lên
  Thưởng các ngày Lễ, Tết: Tết dương lịch, âm lịch, 08/03, 30/04, 01/06, Trung thu, 02/09, 20/10...
  Xét tăng lương 1 năm 1 lần.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tăng lương hàng năm
• Đào tạo: Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
• Căn-tin: Ăn trưa miễn phí tại công ty
• Khác: Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước.
  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
  Hỗ trợ chỗ ở tại Khu nhà tập thể của Công ty
  Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
  Khám sức khỏe định kỳ