Giám Đốc Kinh Doanh Mảng Năng Lượng

• Tìm kiếm khách hàng/đối tác để phát triển, ký kết các dự án đầu tư Rooftop Solar, BESS, EPC cho thị trường C&I
• Phối hợp với Ban Lãnh đạo, bộ phận Kinh doanh và các phòng ban liên quan để đánh giá tính khả thi, hiệu quả tài chính – kỹ thuật của dự án Rooftop Solar/BESS/EPC.
• Làm việc, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng, đối tác, nhà thầu.
  Thực hiện và theo dõi các thủ tục pháp lý, xin cấp phép đầu tư, xây dựng, đấu nối, PCCC,… theo quy định.
• Hỗ trợ đội ngũ Kinh doanh trong việc khảo sát, thu thập thông tin khách hàng, đánh giá rủi ro dự án.
• Chuẩn bị các báo cáo kỹ thuật, thẩm định và báo cáo liên quan phục vụ quyết định đầu tư.
• Các công việc khác do BLĐ Công ty giao phó

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:
• Điện, Điện – Điện tử, Năng lượng, Xây dựng, Cơ điện (M&E), Thương mại, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án năng lượng, xây dựng, EPC, Solar hoặc BESS.
• Ưu tiên ứng viên đã từng hoạt động trong lĩnh vực năng lượng bao gồm Rooftop Solar, Solar farm, BESS cho thị trường C&I.

3. Kiến thức & kỹ năng

• Hiểu biết tốt về các chính sách, quy định liên quan đến mảng Solar & BESS
• Có khả năng đọc, hiểu và đánh giá hồ sơ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật, BOQ.
• Kỹ năng đàm phán, làm việc với khách hàng, đối tác, nhà thầu và cơ quan quản lý nhà nước.
• Kỹ năng báo cáo, tổng hợp và trình bày tốt.

4. Ngoại ngữ & tin học

• Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật (ưu tiên).
• Sử dụng tốt MS Office; ưu tiên biết sử dụng các phần mềm quản lý dự án/kỹ thuật.

5. Phẩm chất cá nhân

• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực công việc.
• Tư duy logic, cẩn trọng, giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu dự án.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh & thưởng kinh doanh hấp dẫn; 
• Thưởng tháng lương thứ 13 và các gói phúc lợi đa dạng;
• Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình;
• Chương trình đào tạo chuyên sâu (E-learning...);
• Môi trường làm việc toàn cầu (với gần 30 chi nhánh/Văn phòng đại diện), Văn phòng làm việc hạng A;
• Văn hóa làm việc đa dạng & hòa nhập (D&I)