Giám Đốc Kinh Doanh BĐS Khu Công Nghiệp

- Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh: Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn, bao gồm mục tiêu, phương hướng và các giải pháp thực hiện.
- Đề xuất và triển khai các chiến dịch marketing, bán hàng, và chăm sóc khách hàng.
- Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên kinh doanh, bao gồm cả đội ngũ bán hàng và các cấp quản lý.
- Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả, tạo động lực và duy trì tinh thần làm việc tích cực cho nhân viên.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải thiện.
- Quản lý hoạt động kinh doanh: Quản lý các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng, và các hoạt động liên quan đến sản phẩm, dịch vụ.
- Xây dựng và quản lý ngân sách kinh doanh, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.
- Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh, đánh giá hiệu quả hoạt động và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện.
- Xây dựng và duy trì quan hệ đối tác chiến lược để hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
- Nghiên cứu và phân tích thị trường: Theo dõi các xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đánh giá tác động của các yếu tố bên ngoài đến hoạt động kinh doanh.
- Đề xuất các giải pháp để thích ứng với sự thay đổi của thị trường và tận dụng các cơ hội kinh doanh.
- Báo cáo và đánh giá: Báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích các vấn đề và đưa ra các giải pháp khắc phục cho cấp trên.
- Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và hoạt động kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải tiến.
Yêu cầu công việc
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các ngành về Quản trị kinh doanh, Tài chính.
- Kinh nghiệm: Có 05 – 10 kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, am hiểu về thị trường bất động sản, ưu tiên BĐS Khu Công nghiệp và có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh.
- Kiến thức: Am hiểu về quản trị kinh doanh, marketing, bán hàng, và chăm sóc khách hàng.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, và xây dựng mối quan hệ.
- Phẩm chất cá nhân: Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 40.000.000 – 80.000.000 đồng. Thu nhập = Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng.
- Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h18 (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 6.
- Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh).
- Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty, phụ cấp điện thoại, phụ cấp nhà ở, phụ cấp công tác.
- Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 30/4 – 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9... Mỗi dịp 1 triệu/CBNV.
- Thưởng cuối năm: Tháng lương 13 + Thưởng theo hiệu quả kinh doanh. Trung bình 2-6 tháng lương.
- Tham quan, nghỉ mát: 2 – 3 lần/năm.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế.
- Chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương: 12 phép/ năm và chế độ làm online hưởng nguyên lương.
- Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Ngày hội gia đình, Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm.
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài.
- Đồng nghiệp, cấp trên thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.
- Đánh giá xét tăng lương hàng năm.