Giám Đốc Kinh Doanh

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể, kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận đã đề ra.
• Dẫn dắt, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và tạo động lực cho nhân viên để đảm bảo đạt được các chỉ tiêu kinh doanh.
• Thiết lập và theo dõi các chỉ số hiệu suất kinh doanh (KPIs), phân tích dữ liệu bán hàng để đưa ra các điều chỉnh kịp thời và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
• Nghiên cứu thị trường chuyên sâu, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định các xu hướng và cơ hội kinh doanh mới để đề xuất các giải pháp phát triển thị trường và sản phẩm.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng lớn và các bên liên quan để mở rộng mạng lưới kinh doanh.
• Đại diện công ty trong các cuộc họp, sự kiện quan trọng với khách hàng, đối tác và tham gia các hoạt động xúc tiến thương mại.
• Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kinh doanh, dự báo doanh số, và trình bày kết quả cho Ban Giám đốc, đề xuất các giải pháp cải thiện.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh hoặc các vị trí quản lý cấp cao tương đương trong lĩnh vực kinh doanh.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan. Bằng Thạc sĩ (MBA) là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm thực tiễn trong việc xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược kinh doanh hiệu quả, đã đạt được các mục tiêu doanh số ấn tượng.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên.
• Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch chiến lược và dự báo kinh doanh một cách chính xác.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết trình thuyết phục, tự tin trước đối tác và khách hàng.
• Thành thạo việc sử dụng các phần mềm văn phòng 
• Tư duy chiến lược, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả, chịu được áp lực công việc cao, định hướng kết quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm, cùng các khoản thưởng hiệu suất dựa trên kết quả kinh doanh.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và đầy thách thức.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo, quản lý và các kiến thức chuyên môn ngành.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch, team building, tiệc cuối năm thường xuyên được tổ chức.
• Môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.