Giám Đốc Kinh Doanh

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh chi tiết nhằm đạt được mục tiêu doanh số và phát triển thị phần theo từng giai đoạn.
• Lãnh đạo, quản lý, phân công công việc và giám sát hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu đề ra.
• Đào tạo, huấn luyện và phát triển kỹ năng cho đội ngũ kinh doanh, nâng cao năng lực chuyên môn và khả năng chốt sale.
• Thực hiện phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, đánh giá tiềm năng khách hàng để đề xuất các giải pháp và chiến dịch kinh doanh phù hợp.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng tiềm năng, khách hàng chiến lược và đối tác.
• Trực tiếp tham gia đàm phán, thương lượng các hợp đồng kinh doanh lớn, phức tạp với khách hàng và đối tác.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban Marketing, Sản phẩm, Chăm sóc khách hàng để tối ưu hóa quy trình bán hàng và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, phân tích hiệu quả các hoạt động và đưa ra các kiến nghị cải tiến lên Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm kinh doanh.
• Có khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, truyền cảm hứng và thúc đẩy nhân viên đạt mục tiêu cao.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ xuất sắc.
• Am hiểu sâu rộng về thị trường, có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định kinh doanh nhanh chóng, chính xác.
• Tư duy chiến lược, nhạy bén với các cơ hội kinh doanh và có khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM).

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng lên đến 50 triệu đồng/tháng.
• Thu nhập = lương cứng + hoa hồng + thưởng
• Chế độ: Theo quy định của Pháp luật và nội quy công ty.
• Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, có định hướng lâu dài và phát triển cá nhân.
• Cơ hội: Gắn bó với doanh nghiệp đang mở rộng nhanh, có sản phẩm độc đáo, thị trường tiềm năng.
• Khi đi làm việc với khách hành được trang bị phương tiện đi lại (ô tô), chi phí xăng dầu do công ty chi trả.