Giám Đốc Kinh Doanh

• Xây dựng và hoạch định kế hoạch kinh doanh, chịu trách nhiệm các công tác quản lý chung phòng Kinh doanh như: thực hiện chỉ tiêu doanh số, triển khai kế hoạch hành động chi tiết từng Kênh bán hàng.
• Chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động và hiệu quả của Phòng Kinh doanh; quản lý điều hành đảm bảo sự phát triển bền vững của các Kênh data khách hàng và nhà cung cấp sản phẩm nội thất.
•  Định hướng tư vấn/ hỗ trợ nhân sự thuộc bộ phận Kinh doanh trong quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng và kiểm soát chuẩn chất lượng đầu ra của sản phẩm
• Tìm kiếm/ phát triển quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng bao gồm: khách hàng lớn, khách hàng cũ tin tưởng sản phẩm, quản lý các dự án liên quan đến khách hàng.
• Đàm phán, thuyết phục, ký kết hợp đồng với các khách hàng quan trọng; thương lượng giá cả và ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Phối hợp làm việc với các bộ phận khác trong công ty như Phòng Thiết kế, Xưởng, Tài chính... đảm bảo các yêu cầu của khách hàng được đáp ứng.
• Thiết lập mục tiêu bán hàng, lên kế hoạch marketing, đưa ra chiến lược giá cả và quyết định về các kênh bán hàng
• Phân tích thị trường và phối hợp với Marketing lựa chọn chiến lược quảng bá sản phẩm phù hợp với tệp khách hàng tiềm năng và mục tiêu kinh doanh
• Xây dựng, tổ chức, kiểm soát hoạt động Nhân sự đội ngũ bán hàng, bao gồm: Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, xây dựng mô tả công việc, tiêu chí đánh giá thành tích công việc (KPIs)...
•  Quản lý nhân sự của Phòng Kinh doanh và chịu trách nhiệm về KPIs của đội ngũ bán hàng trực tiếp
• Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự chủ lực, đảm bảo nguồn nhân lực có đủ năng lực thực hiện được chiến lược và chính sách của Công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh/ GĐ Kinh doanh tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 người trở lên trong lĩnh vực xây dựng hoặc nội thất.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Am hiểu rõ về thị trường, nhu cầu của khách hàng, bắt buộc liên quan đến ngành nội thất, xây dựng, thiết kế hoặc ngành nghề có tính chất tương đương.
• Có kiến thức và hiểu biết về thị trường ở kênh phân phối, triển khai/thi công nội thất, ưu tiên những ngành nghề tương tự Nội Thất.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ xuất sắc.
• Khả năng xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, đạt được mục tiêu doanh số.
• Kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán, giao tiếp và thuyết trình ấn tượng.
• Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường và có khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
• Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
• Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng các dịp lễ tết và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Phụ cấp và các đãi ngộ hấp dẫn khác theo chính sách của công ty.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý liên tục.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát và các sự kiện nội bộ khác do công ty tổ chức.