Giám Đốc Điều Hành (COO)

Nhiệm vụ chính

 1. Điều hành hoạt động doanh nghiệp

• Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh và kế hoạch hoạt động hàng năm của Công ty.
• Điều phối hoạt động giữa các Khối/Ban nhằm đảm bảo mục tiêu chung của doanh nghiệp.
• Theo dõi, kiểm soát việc thực hiện các chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
• Giám sát hiệu quả hoạt động và KPI của các đơn vị trực thuộc.

2. Quản lý đầu tư và xây dựng

• Kiểm soát tiến độ triển khai các dự án đầu tư và xây dựng.
• Điều phối giải quyết các vấn đề liên phòng ban liên quan đến dự án.
• Kiểm soát rủi ro về tiến độ, chất lượng, chi phí và pháp lý dự án.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả đầu tư.

3. Quản trị vận hành và hệ thống

• Kiểm soát việc xây dựng và thực hiện các quy trình, quy chế quản trị nội bộ.
• Thúc đẩy các chương trình chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ và quản trị dữ liệu.
• Triển khai các chương trình cải tiến, nâng cao năng suất và hiệu quả vận hành.

4. Quản trị tài chính và nguồn lực

• Theo dõi việc thực hiện kế hoạch tài chính, ngân sách và dòng tiền.
• Kiểm soát hiệu quả sử dụng nguồn lực và chi phí hoạt động.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch ngân sách và kế hoạch tài chính hàng năm.

5. Quản lý hệ thống Chi nhánh/Văn phòng đại diện

• Điều hành, giám sát hoạt động của các Chi nhánh và Văn phòng đại diện.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Quản lý xây dựng, Quản lý dự án, hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí: COO, Giám đốc Điều hành, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Đầu tư, Giám đốc Quản lý dự án, hoặc vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Bất động sản, Đầu tư dự án, Xây dựng, Nghỉ dưỡng, Hạ tầng

Kỹ năng

• Lãnh đạo và điều hành đa phòng ban.
• Quản trị chiến lược và triển khai thực thi.
• Quản lý dự án đầu tư và xây dựng.
• Quản trị tài chính và ngân sách.
• Quản trị KPI/BSC.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
• Tư duy hệ thống và tư duy cải tiến.

Ngoại ngữ

• Tiếng Anh: Nghe nói đọc viết tốt. 

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: từ 40 triệu – 50 triệu
• Phụ cấp: Ăn ca, điện thoại, công tác phí và các khoản phụ cấp khác theo quy định của Công ty.
• Thưởng: Thưởng hiệu quả KD, thưởng Lễ tết, thưởng sáng kiến, thưởng khác theo quy định Công ty.
• Phúc lợi: BHXH, nghỉ phép hàng năm, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch hàng năm…
• Nâng lương hàng năm xét theo năng lực và định kỳ 12 tháng/lần
• Tham gia các dự án lớn, đa dạng loại hình (cao tầng, khách sạn…)
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng