Game Designer

• Lên ý tưởng, thiết kế và prototype nhanh các game Hybrid Casual: core loop, cơ chế chơi, cảm giác game (game feel).
• Thiết kế hệ thống meta nhẹ và vòng lặp giữ chân người chơi phù hợp đặc thù hybrid casual.
• Test nhanh nhiều concept, đo lường và đánh giá tiềm năng dựa trên số liệu (CPI, retention D1/D7, playtime…).
• Phân tích dữ liệu game và hành vi người chơi để quyết định scale-up, pivot hay dừng dự án.
• Thiết kế hệ thống monetization hybrid (Ads + IAP) cân bằng giữa trải nghiệm và doanh thu.
• Nghiên cứu thị trường, bắt trend nhanh và liên tục thử nghiệm ý tưởng mới.
• Viết tài liệu thiết kế rõ ràng, logic, dễ hiểu và phối hợp chặt chẽ với team (Dev, Artist, Marketing) để triển khai và hoàn thiện sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm làm Game Design, ưu tiên mảng Hybrid Casual / Casual / Hypercasual (hoặc có tiềm năng và đam mê rõ ràng với mảng này).
• Có sản phẩm đã ra mắt thị trường và/hoặc từng có sản phẩm thành công (đạt kết quả tốt về CPI, retention, lượt tải hoặc doanh thu).
• Có kinh nghiệm thiết kế core loop, game mechanics và meta nhẹ; tư duy game feel tốt.
• Prototype nhanh, dám thử nghiệm nhiều ý tưởng và sẵn sàng pivot dựa trên dữ liệu.
• Nhạy với thị trường và trend game, thường xuyên chơi và phân tích game đối thủ.
• Tư duy toán học và hệ thống tốt, có khả năng phân tích dữ liệu & hành vi người chơi (CPI, retention, LTV…).
• Có hiểu biết về monetization hybrid (Ads + IAP).
• Chủ động, trách nhiệm, thích thử thách, thích nghi tốt với môi trường lab tốc độ cao và có mindset cải tiến, phát triển bản thân liên tục.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc hiệu quả với nhiều team (Dev, Art, Marketing…).
• Ưu tiên có kinh nghiệm với các tool phân tích dữ liệu (Firebase, Amplitude…).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực; xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm;
• Làm việc 5 ngày/ tuần, từ thứ 2 đến thứ 6; được nghỉ T7, CN.
• Thời gian làm việc: 7 tiếng/ ngày (9h00-17h30; nghỉ trưa 1h30’)
• Được tham gia đầy đủ BHXH/ BHYT/ BHTN theo quy định của luật lao động;
• Đóng bảo hiểm PVI kèm 01 người thân;
• Du lịch ít nhất 1 lần/năm, cơ hội du lịch nước ngoài; nhiều hoạt động thể thao/ Teambuilding/ Gala trong năm;
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực, phát triển bản thân;
• Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhân sự trẻ, năng động;
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí trưởng nhóm, quản lý;