Employer Branding Manager (Mảng Event)

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra ý tưởng và thực hiện các chương trình tuyển dụng offline/sự kiện văn hóa nội bộ tại các dự án của Vincons và các địa phương.
• Tìm kiếm, thương thảo và giám sát quá trình làm việc với các đối tác, nhà thầu nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và sản phẩm cung cấp trong sự kiện;
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch truyền thông thương hiệu tuyển dụng năm, quý, chiến dịch theo từng giai đoạn.
• Quản trị hệ thống nhận diện thương hiệu tuyển dụng: guideline, tài liệu, hình ảnh, poster, brochure, POSM, signage... tại HO và cơ sở.
• Quản lý đội ngũ tại HO và kết nối với bộ phận truyền thông tại các cơ sở, bảo đảm tính xuyên suốt và linh hoạt địa phương.
• Thực hiện truyền thông trước, trong và sau sự kiện.
• Theo dõi hiệu quả và kịp thời điều chỉnh chiến lược.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học các ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị thương hiệu, event
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông/thương hiệu hoặc tổ chức sự kiện, ưu tiên có kinh nghiệm phát triển thương hiệu tuyển dụng, tổ chức sự kiện quy mô lớn, có tối thiểu 2 năm quản lý đội nhóm.
• Ưu tiên UV có khả năng MC, hoạt náo, ...
• Ưu tiên UV có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS/Xây dựng/Sản xuất,...
• Kỹ năng quản lý nhân sự đa vùng, leadership và tư duy chiến lược tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Phúc lợi: BH PIJICO + pc ăn ca + ktx miễn phí (dành cho một số vị trí khối CT) + Thưởng tháng 13, 14 + gói thưởng lễ tết năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm ...

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lộ trình phát triển rõ ràng

- Cơ hội tăng lương hàng năm theo năng lực

- Hưởng các phúc lợi khác theo quy chế chung của TĐ Vingroup (mua nhà, mua xe ...)