Employer Branding Executive

- Lập kế hoạch và triển khai nội dung đa kênh (Facebook, TikTok, Zalo OA, LinkedIn, Website, Threads,...): lên ý tưởng, viết content, brief thiết kế/video, đăng bài, tối ưu caption/hashtag và quản lý hình ảnh thương hiệu theo guideline.
- Xây dựng phễu nội dung từAwareness → Consideration → Conversion (Lead/Apply)nhằm tăng số lượng và chất lượng ứng viên.
- Phối hợp với team Performance Marketing để theo dõi và tối ưu các chỉ sốCTR, CPC, CPL, CR; quản lý target, ngân sách và thực hiện báo cáo định kỳ.
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịchonline/offline(activation, event...) nhằm tăng nhận diện thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên.
- Tổng hợp kết quả sau mỗi campaign (form, QR, lead, hình ảnh/video...), đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến về nội dung, concept, format và chi phí.
Yêu cầu công việc
- Có từ06 tháng kinh nghiệmMarketing/Content/Employer Branding (ưu tiên mass hiring, retail, field force).
- Có kỹ nănglập kế hoạch, viết content, quản lý timelinevà đọc số liệu cơ bản.
- Am hiểuMeta, TikTok, Google Sheets/Excel; biết ứng dụng AI là lợi thế.
- Ưu tiên UV biết thiết kế cơ bản.
Quyền lợi được hưởng
- Lương 9–10M/tháng + lương tháng 13.
- Tham gia BHXH, bảo hiểm sức khỏe, nghỉ phép năm và quà các dịp lễ, Tết.
- Được cấp laptop làm việc, tham gia team building, sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết.
- Hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài, đánh giá và điều chỉnh lương hằng năm.