Employer Branding Executive

Mục tiêu công việc
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên/lead thông qua các kênh online và các chiến dịch offline. Đảm bảo hiệu quả theo các chỉ số:
Reach – Engagement – Lead/Apply – Cost – Chất lượng ứng viên.
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai nội dung đa kênh (
Facebook, TikTok, Zalo OA, LinkedIn, Website, Threads,...): lên ý tưởng, viết content, brief thiết kế/video, đăng bài, tối ưu caption/hashtag và quản lý hình ảnh thương hiệu theo guideline.
Xây dựng phễu nội dung từ
Awareness → Consideration → Conversion (Lead/Apply) nhằm tăng số lượng và chất lượng ứng viên.
Phối hợp với team Performance Marketing để theo dõi và tối ưu các chỉ số
CTR, CPC, CPL, CR; quản lý target, ngân sách và thực hiện báo cáo định kỳ.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch online/offline
(activation, event...) nhằm tăng nhận diện thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên.
Tổng hợp kết quả sau mỗi campaign (form, QR, lead, hình ảnh/video...), đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến về nội dung, concept, format và chi phí.
Có từ
06 tháng kinh nghiệm
Marketing/Content/Employer Branding (ưu tiên mass hiring, retail, field force).
Có kỹ năng lập kế hoạch, viết content, quản lý timeline và đọc số liệu cơ bản.
Am hiểu
Meta, TikTok, Google Sheets/Excel; biết ứng dụng AI là lợi thế.
Ưu tiên UV biết thiết kế cơ bản.
Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Tổ chức sự kiện
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh