Đội Trưởng Khai Thác

- Quản lý, giám sát và điều phối nhân sự vận hành, đề xuất điều chỉnh nhân lực phù hợp với sản lượng và nhu cầu thực tế.

- Lập kế hoạch làm việc, phân công và bố trí nhân sự theo vị trí, ca làm việc nhằm đảm bảo hiệu quả vận hành.

- Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên thông qua các chỉ số KPI về năng suất, chất lượng và tuân thủ quy trình.

- Vận hành, giám sát hoạt động của thiết bị, kịp thời phát hiện, xử lý các sự cố phát sinh và phối hợp với bộ phận Kỹ thuật để khắc phục khi cần thiết.

- Theo dõi, phân tích và triển khai các biện pháp cải tiến nhằm đảm bảo đạt và vượt các chỉ tiêu KPI vận hành được giao.

- Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động vận hành, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả khai thác, tối ưu nguồn lực và cải thiện chất lượng dịch vụ

- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học ngành Logistics, Chuỗi cung ứng, kho vận,… hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm trong lĩnh vực kho vận, logistics, sản xuất hoặc vận hành băng chuyền tự động (Ưu tiên ứng viên đã làm việc với hệ thống chia chọn tự động, băng chuyền Crossbelt, AGV hoặc các hệ thống tự động hóa tương tự).

- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).

- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.

- Chịu được áp lực công việc và làm việc theo ca (Sẵn sàng làm việc ngoài giờ hoặc theo nhu cầu vận hành)

- Có sức khỏe tốt, đáp ứng môi trường làm việc tại kho khai thác.

Quyền lợi được hưởng

Tại Công ty TNHH MTV Logistics Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập, chăm sóc sức khỏe:

- Mức lương: 25-30 triệu/tháng.

- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm).

- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;

- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn;

2. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú:

- Tham gia chương trình tổ chức sinh nhật cho CBNV.

- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.

- Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.