Digital Marketing

• Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo cho sản phẩm, dịch vụ của công ty trên các nền tảng: Facebook, TikTok, Reels, Instagram, Google,...
• Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng, thuật toán và công cụ quảng cáo mới nhằm tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả quảng cáo và tỷ lệ chuyển đổi trên các nền tảng phụ trách.
• Triển khai và tối ưu SEO website; đề xuất các chương trình, giải pháp nhằm tăng traffic và nâng cao nhận diện thương hiệu.
• Quản trị, đo lường và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo định kỳ; kịp thời đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu ngân sách và nâng cao hiệu quả truyền thông.
• Phát triển và khai thác các kênh tiếp thị trực tuyến khác như: Zalo, Email Marketing, SMS Marketing,...
• Tham gia xây dựng ý tưởng, sáng tạo nội dung, kịch bản và thiết kế cho các chiến dịch truyền thông của phòng ban.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông đa phương tiện, Digital Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, F&B, nhà hàng, khách sạn.
• Có tư duy và hiểu biết tốt về Digital Marketing.
• Có kiến thức về SEO, Google Analytics và Google Search Console (Webmaster Tools) là một lợi thế.
• Am hiểu và có kinh nghiệm triển khai Facebook Ads, Google Ads.
• Có khả năng nghiên cứu insight khách hàng, thị trường; kỹ năng tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin tốt.
• Biết chụp ảnh, quay dựng và chỉnh sửa hình ảnh, video ở mức cơ bản.
• Có tinh thần làm việc chủ động, nhiệt tình, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Thái độ tích cực, chủ động, cởi mở và sẵn sàng học hỏi.
• Cẩn thận, trung thực, quyết đoán trong công việc.
• Tuân thủ các cam kết về chỉ tiêu, kế hoạch và thời hạn công việc (deadline).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12.000.000đ - 18.000.000đ (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng KPI)
• Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước
• Phụ cấp ăn trưa (tùy từng vị trí)
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn
• Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
• Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Sếp cởi mở, sẵn sàng lắng nghe;
• Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo;
• Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao…