Digital Marketing

-        Thực hiện các cam kết chỉ tiêu công việc digital marketing của Bộ phận Marketing do Ban Giám đốc phê duyệt.
-        Có tinh thần học hỏi, không ngại khó khăn và thử thách khi được phân công nhiệm vụ;
-        Sáng tạo nhưng tôn trọng nguyên tắc chung của tập thể và nỗ lực đạt kết quả tốt nhất trong các công việc được giao;
-        Khả năng tư duy logic, phân tích và lập kế hoạch; chịu trách nhiệm kết quả của chiến dịch digital.
-        Nỗ lực vì mục tiêu chung của phòng Marketing: nâng cao nhận thức thương hiệu và hỗ trợ hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
-        Hiểu biết và nắm vững tính năng của các kênh Digital Marketing: Website, Google, Facebook, Email, …;
-        Có khả năng triển khai trực tiếp: SEO-SEM, Google Ads, FB Ads, Mailchimp, Analytics..;
-
-
Tốt nghiệp Đại học hay Cao đẳng
-
Chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Công tác xã hội, Ngôn ngữ, Tiếng Anh Thương mại, …
-      Có kỹ năng sáng tạo nội dung, xây dựng hệ thống bài viết cho các kênh truyền thông trong lĩnh vực dịch vụ giáo dục và đào tạo.
-      Có kỹ năng phân tích thị trường, nghiên cứu khai thác ý định tìm kiếm và nhu cầu tìm kiếm của khách hàng, tìm kiếm, xử lý thông tin trên Internet
-      Có kỹ năng cơ bản về sử dụng các công cụ digital marketing quảng cáo
-      Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và làm việc nhóm, giải quyết tình huống
-      Có kỹ năng giao tiếp, trình bày mạch lạc, thuyết phục
-      Yêu thích công việc liên quan đến giáo dục đào tạo
-      Có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm sáng tạo nội dung, viết bài trên website, blog, social network trong lĩnh vực giáo dục
Lợi thế ưu tiên:
-      Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, giao tiếp tiếng Anh.
Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Giáo dục / Đào tạo, Tiếp thị trực tuyến
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội