Data & AI Manager

• Xây dựng và triển khai chiến lược Data & AI nhằm hỗ trợ mục tiêu phát triển sản phẩm và tăng trưởng kinh doanh của công ty.
• Quản lý, định hướng và phát triển đội ngũ Data Analytics, Data Engineering, Data Science và AI Engineering
• Thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống Data Warehouse/Data Lake tập trung; xây dựng và vận hành data pipeline cho các nguồn dữ liệu event tracking và third parties.
• Phát triển hệ thống báo cáo và dashboard tự động, trực quan, cung cấp insights hỗ trợ ra quyết định của ban lãnh đạo và các phòng ban.
• Thiết kế các hệ thống tracking events, thiết lập các chỉ số đo lường, A/B testing, cohort analysis nhằm đánh giá chất lượng game (retention, playtime, game economy, etc.) và hiệu quả kinh doanh (ROAS, LTV, etc.).
• Xây dựng cơ chế quản trị dữ liệu, đảm bảo chất lượng, bảo mật, phân quyền và tuân thủ trong khai thác dữ liệu.
• Xây dựng các mô hình Machine Learning phân tích dữ liệu kinh doanh, hành vi người chơi nhằm tối ưu hóa trải nghiệm và doanh thu.
• Xây dựng và triển khai các công cụ/hệ thống nội bộ kết hợp các giải pháp Generative AI vào quy trình làm việc của tổ chức để tự động hóa và tối ưu nguồn lực.
• Phối hợp với các phòng ban khác để chuyển hóa các bài toán kinh doanh thành giải pháp công nghệ, thúc đẩy văn hóa data-driven trên toàn tổ chức.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Data & AI, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
• Nắm vững kiến trúc hệ thống dữ liệu lớn; có kinh nghiệm thực chiến trong việc xây dựng hệ thống data warehouse/data lake trên các nền tảng cloud.
• Có kinh nghiệm thực chiến trong việc tích hợp và xử lý dữ liệu quy mô lớn, xử lý luồng dữ liệu ETL/ELT phức tạp.
• Có kinh nghiệm thực chiến trong việc thiết lập và thực thi khung quản trị dữ liệu; có năng lực kiểm soát chất lượng dữ liệu và thiết lập phân quyền truy cập.
• Nắm vững các nền tảng statistics, A/B testing, Cohort Analysis, etc.; thành thạo các công cụ BI.
• Có kinh nghiệm phát triển, đưa vào thực tế các mô hình AI & ML; nắm rõ quy trình MLOps và có kinh nghiệm ứng dụng công nghệ Generative AI và thiết kế/xây dựng các hệ thống AI Agents tự động hóa các tác vụ phức tạp.
• Tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo đội ngũ và kỹ năng làm việc hiệu quả với các bên liên quan trong tổ chức.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
• Thưởng cố định tháng lương 13.
• Thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc (Tổng thu nhập lên tới 16-19 tháng lương/ năm).
• Thưởng các dịp lễ Tết: Thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy theo từng dịp trong năm.
• Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
• Hoạt động gắn kết: Du lịch 2 lần/ năm và có chính sách hỗ trợ du lịch cho người thân, Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng năm và nhiều sự kiện nội bộ sôi động.
• Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
• Nền tảng học tập đa dạng: Cung cấp tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera,...
• Ngân sách đào tạo hàng năm: Hỗ trợ từ 10–15M/người/năm nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng.cho công việc.
• Các chương trình đào tạo Kỹ năng nền tảng, chuyên môn cho toàn tổ chức.
• Không gian làm việc hiện đại hơn 1.000m2, bao gồm khu sinh hoạt chung, các phòng họp, khu vực làm việc và pantry tiện nghi.
• Được tham gia nhiều CLB như bóng đá, cầu lông, Pickleball, ...
• Môi trường trẻ trung – năng động – gắn kết, đề cao tinh thần đồng đội và sự chủ động.