Đại Diện Kinh Doanh Miền Bắc, Miền Nam

EBOOST đang tìm kiếm một Đại diện Kinh doanh Khu vực Miền Bắc năng động, định hướng kết quả để hỗ trợ mở rộng mạng lưới trạm sạc xe điện đang phát triển nhanh chóng của chúng tôi. Vị trí này chịu trách nhiệm tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng và đối tác chiến lược, đồng thời thúc đẩy tăng trưởng doanh số trên toàn khu vực miền Bắc Việt Nam.

Mô tả công việc:

• Liên hệ khách hàng qua điện thoại và thực hiện việc viếng thăm thị trường hằng ngày đến các khách hàng và dự án tiềm năng.

• Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình bán hàng từ việc đánh giá khách hàng tiềm năng ban đầu tới kết quả đạt được thỏa thuận hợp tác cuối cùng của khách.

• Cập nhật thông tin khách hàng, các cuộc viếng thăm, điện thoại trên CRM và theo sát tình trạng thường xuyên.

• Dự đoán khách hàng tiềm năng từng tháng và đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.

• Trình bày giải pháp với khách hàng tại các cuộc viếng thăm và triển khai các bước tiếp theo với các khách hàng tiềm năng sau các cuộc họp.

• Phát triển và xây dựng ngành kinh doanh di chuyển bằng điện tại khu vực mình quản lý.

• Thúc đẩy Di chuyển Xanh và sự phát triển bền vững.

Yêu cầu công việc

• Có từ 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/bán hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tiếp cận và làm việc với các tòa nhà thương mại hoặc khu dân cư (ví dụ: dịch vụ tòa nhà, quản lý vận hành tòa nhà hoặc các ngành liên quan).

• Có tính kiên trì, trách nhiệm, chủ động và đáng tin cậy.

• Có kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt (biết tiếng Anh là một lợi thế).

• Có kỹ năng thuyết trình và giải quyết vấn đề tốt.

• Có máy tính xách tay cá nhân và phương tiện đi lại riêng (xe máy hoặc ô tô).

• Sẵn sàng đi thị trường 3–4 ngày mỗi tuần và công tác tối đa 70% thời gian làm việc.

Các nội dung khác:

• Làm việc tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và phụ trách khu vực Miền Bắc, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.

• Mức lương cạnh tranh cùng thưởng theo hiệu quả công việc.

• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động.

• 12 ngày phép năm có hưởng lương. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Quyền lợi

• Thưởng: • 12 ngày phép năm có hưởng lương. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Chăm sóc sức khoẻ: • Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động.
• Khác: • Mức lương cạnh tranh cùng thưởng theo hiệu quả công việc.