Culture & Talent Content Creator

• Lên ý tưởng, quay/edit video về môi trường làm việc, văn hóa công ty và hoạt động của đội ngũ kinh doanh hằng ngày.
• Ghi lại những khoảnh khắc chân thực trong các buổi training, sự kiện nội bộ, teambuilding,...
• Sản xuất nội dung ngắn (TikTok, Facebook Reels, Instagram Reels, Facebook...) theo kế hoạch truyền thông.
• Theo dõi hiệu quả nội dung và đề xuất các ý tưởng mới để tăng khả năng thu hút ứng viên. 

Yêu cầu ứng viên

• Có khả năng quay, chụp và chỉnh sửa video (CapCut, Canva hoặc các phần mềm tương đương).
• Có tư duy sáng tạo, chủ động đề xuất ý tưởng nội dung mà không cần chờ giao việc chi tiết.
• Yêu thích mạng xã hội, thường xuyên cập nhật xu hướng TikTok, Facebook, Reels...
• Có gu thẩm mỹ cơ bản, biết lựa chọn góc quay, bố cục và kể chuyện bằng hình ảnh.
• Giao tiếp tốt, năng động, hướng ngoại, không ngại xuất hiện trong môi trường đông người.
• Có tinh thần học hỏi, chủ động tìm hiểu về ngành bất động sản và môi trường kinh doanh.
• Biết sử dụng AI (ChatGPT, Gemini...), Canva hoặc các công cụ hỗ trợ sáng tạo nội dung là một lợi thế.

• Ưu tiên:

  - Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm trong Content Creator, Employer Branding, Social Media hoặc Multimedia. 

  - Có portfolio hoặc các sản phẩm đã từng thực hiện.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng (8 - 10 triệu) + Thưởng KPI/Hiệu quả video (Tiktok lên xu hướng, lượt chuyển đổi ứng viên...).
• Cơ chế xét tăng lương đặc biệt: Không đợi đến kỳ hạn 1 năm, lương của sẽ được xem xét nâng theo chu kỳ tháng hoặc quý. Chỉ cần chứng minh được năng lực và sự nỗ lực. 
• Thưởng lễ/Tết, sinh nhật, lương tháng 13, 
• Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, du lịchvà các sự kiện của công ty....
• Được đào tạo về Employer Branding, Content Marketing và ngành bất động sản.

• Môi trường trẻ, tốc độ, nhiều cơ hội phát triển và thử nghiệm ý tưởng mới.