Cửa hàng trưởng

1. Vận hành cửa hàng
Đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình, đạt chuẩn chất lượng & VSATTP
Quản lý hàng hóa theo FIFO, kiểm soát tồn kho và đặt hàng kịp thời
Báo cáo doanh thu hằng ngày; kiểm soát COL/PnL và chi phí vận hành
Truyền thông các chương trình khuyến mãi tại cửa hàng
Xử lý sự cố vận hành và báo cáo quản lý trực tiếp kịp thời
2. Quản lý nhân sự
Sắp xếp lịch, điều phối và phát triển đội ngũ nhân viên
Triển khai chính sách Công ty; phối hợp tuyển dụng & đào tạo nhân viên mới
Đánh giá năng lực, đào tạo kỹ năng định kỳ
Xử lý vi phạm; đề xuất kế hoạch đào tạo lên Quản lý Chuỗi khi cần
3. Khác
Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của Quản lý Chuỗi
- Nam/nữ tuổi từ 23, tốt nghiệp THPT trở lên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương trong ngành F&B (chuỗi cà phê,nhà hàng, cửa hàng về thực phẩm và đồ uống)
- Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Power Point…).
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có thể làm được Lễ, Tết.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới cường độ và áp lực cao
Ngành nghề: Thực phẩm & Đồ uống, Nhà hàng / Khách sạn
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội