CTV Tuyển Dụng

• Đăng bài tuyển dụng mỗi ngày trên Facebook, group, TikTok,…
• Thu hút ứng viên và mời đến công ty phỏng vấn
• Báo cáo mỗi ngày vào file google sheets
• Khi có CV → gửi về cho công ty để sắp xếp phỏng vấn
• Không cần phỏng vấn, không cần chốt ứng viên
• Bước 1: Đăng bài theo mẫu công ty cung cấp.
• Bước 2: Trao đổi công việc với ứng viên - Tiếp nhận CV, gửi bộ phận HR xem.
• Bước 3: Chốt lịch phỏng vấn (Ghi rõ: Họ tên - Ngày giờ hẹn).
• Bước 4: Theo dõi và nhắc lịch để ứng viên đến công ty đúng giờ.

Yêu cầu ứng viên

• Có điện thoại/laptop, chăm chỉ đăng bài
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Làm file báo cáo, cập nhập hằng ngày về thông tin ứng viên v.v.v

Quyền lợi được hưởng

• Giai đoạn Tiếp nhận: Với mỗi ứng viên đến phỏng vấn đúng lịch hẹn - Thưởng 50.000 VNĐ/ứng viên.
• Giai đoạn Phê duyệt: Với mỗi ứng viên đến công ty nhận việc - Thưởng thêm 50.000 VNĐ/ứng viên.
• Mỗi ứng viên làm được 1 tháng nhận 500k
• Quyết toán lương theo

• Thanh toán cuối tuần (nhận lương nhanh)

• Thưởng thêm 500.000 VNĐ / 1 ứng viên làm đủ 1 tháng
• Không giới hạn thu nhập – có người đi làm là có tiền

• Tự do – làm khi rảnh