Tuyển dụng Creative Manager tại Hồ Chí Minh

• Dẫn dắt và quản lý đội ngũ sáng tạo (Creative Team) phát triển các ý tưởng và chiến dịch truyền thông đột phá, phù hợp với định hướng thương hiệu và mục tiêu kinh doanh của khách hàng.
• Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và đối tượng khách hàng mục tiêu để đưa ra các chiến lược sáng tạo hiệu quả.
• Phát triển các ý tưởng concept, big idea cho các chiến dịch quảng cáo, truyền thông trên đa kênh (digital, ATL, BTL...).
• Giám sát toàn bộ quy trình sản xuất các sản phẩm sáng tạo từ khâu lên ý tưởng, thiết kế, sản xuất nội dung đến khâu hoàn thiện, đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ.
• Trình bày, thuyết phục và bảo vệ ý tưởng sáng tạo với khách hàng, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Đảm bảo các sản phẩm sáng tạo phù hợp với giá trị cốt lõi của thương hiệu, tuân thủ các nguyên tắc thiết kế và các quy định pháp luật liên quan.
• Cập nhật các xu hướng sáng tạo mới, công nghệ và công cụ trong ngành để áp dụng vào công việc, nâng cao chất lượng sản phẩm.
• Đào tạo, phát triển và cố vấn cho các thành viên trong đội ngũ sáng tạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo, marketing, branding, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Creative Director hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thiết kế Đồ họa hoặc các ngành liên quan.
• Có tư duy sáng tạo vượt trội, khả năng xây dựng ý tưởng lớn (big idea) và phát triển concept toàn diện cho chiến dịch.
• Kiến thức sâu rộng về branding, marketing, quảng cáo, truyền thông đa kênh và hành vi người tiêu dùng.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, truyền cảm hứng và định hướng phát triển cho các thành viên.
• Khả năng trình bày ý tưởng xuất sắc, thuyết phục khách hàng và đối tác.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, quản lý nhiều dự án cùng lúc và đảm bảo chất lượng, tiến độ.
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
• Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Chính sách nghỉ phép, thưởng lễ Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác hấp dẫn.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.