Content Marketing Lead Bất Động Sản - Lương Cơ Bản 12-15 Triệu + Thưởng Nóng

- Tiếp nhận ý tưởng, câu chuyện, quan điểm hoặc định hướng từ BOD, sau đó nghiên cứu, trau chuốt và phát triển thành nội dung phù hợp với định hướng kênh. Xây dựng chiến lược Content và định hướng nội dung cho BOD và nhân sự NVKD.
- Lên Content Plan theo tuần/tháng, đảm bảo nội dung được triển khai xuyên suốt, đồng bộ và đúng mục tiêu.
- Lên kịch bản, định hướng cách thể hiện, phong cách nội dung và hình ảnh Personal Branding cho từng nhân vật.
- Chủ động nghiên cứu xu hướng (Trend), format nội dung và hành vi người dùng để điều chỉnh nội dung phù hợp với từng nền tảng.
- Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển kênh, hiểu cách vận hành nội dung trên các nền tảng như TikTok, Facebook, YouTube, Reels...
- Phối hợp, quản lý và điều phối, quản lý tiến độ Team Quay & Dựng trong quá trình sản xuất nội dung.
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng nội dung và hình ảnh đầu ra trước khi xuất bản.
- Theo dõi hiệu quả nội dung và đề xuất điều chỉnh để tối ưu chất lượng và hiệu quả phát triển kênh.
- Phối hợp cùng Team Media để đảm bảo quá trình quay và sản xuất đạt đúng định hướng nội dung và kịch bản.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm Content / Leader content trong lĩnh vực Bất động sản.
- Khả năng viết tốt, sáng tạo, bắt trend nhanh.
- Hiểu hành vi khách hàng và tâm lý mua BĐS.
- Có khả năng xây dựng storytelling, brand voice, content framework….
- Kỹ năng quản lý nhóm, phối hợp liên phòng ban.
- Kinh nghiệm triển khai content đa kênh, cá nhân hóa khách hàng.
- Chủ động, sáng tạo, nhạy bén với xu hướng truyền thông số, tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 12.000.000 – 15.000.000VND/tháng
- Xét thưởng định kỳ và xét tăng lương theo hiệu quả công việc từng quý.
- Thưởng clip viral/chốt căn theo chính sách công ty.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI TOÀN DIỆN:
- Được hỗ trợ về định hướng Content.
- Được tham gia các dự án bất động sản quy mô lớn từ các Chủ đầu tư uy tín.
- Môi trường trẻ, năng động, đề cao tính sáng tạo và chủ động.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi riêng theo văn hóa và môi trường làm việc: Du lịch công ty, team building, hoạt động ngoại khóa, chế độ nghỉ lễ tết, phụ cấp, thưởng, quà tặng ngày lễ,...