Content Marketing

GIỚI THIỆU CÔNG VIỆC

Thiên Ý Pharma đang tìm kiếm Content Marketing có tư duy sáng tạo, khả năng nắm bắt xu hướng nhanh và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực Marketing. Nếu bạn yêu thích việc xây dựng nội dung, phát triển thương hiệu và tạo ra những chiến dịch truyền thông hiệu quả, đây là cơ hội dành cho bạn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng, sản xuất nội dung đa nền tảng gồm bài viết, hình ảnh, video, kịch bản quay dựng phục vụ hoạt động Marketing và truyền thông của Công ty.
• Lập kế hoạch và triển khai nội dung cho các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh Social Media, tập trung vào Facebook.
• Phát triển nội dung theo định hướng thương hiệu, đảm bảo tính nhất quán về thông điệp và hình ảnh.
• Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả nội dung nhằm đạt các chỉ số KPI về lượt tiếp cận, tương tác, người theo dõi và chuyển đổi.
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu, cập nhật xu hướng Marketing và các nội dung đang được quan tâm để ứng dụng vào hoạt động truyền thông.
• Chủ động đề xuất ý tưởng sáng tạo, bắt trend phù hợp với thương hiệu và hành vi khách hàng.
• Phối hợp với bộ phận Media, Design và các phòng ban liên quan để xây dựng các chiến dịch truyền thông, quảng cáo và phát triển thương hiệu.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Marketing hoặc tương đương.
• Am hiểu các nền tảng Social Media như Facebook, TikTok, YouTube và các công cụ hỗ trợ sáng tạo nội dung.
• Có khả năng viết bài, xây dựng kịch bản video và triển khai nội dung theo nhiều định dạng khác nhau.
• Có tư duy Marketing, khả năng nghiên cứu khách hàng và phát triển nội dung theo mục tiêu kinh doanh.
• Kỹ năng quản lý công việc, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và luôn cập nhật các xu hướng nội dung mới.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực sức khỏe, dược phẩm hoặc hàng tiêu dùng.

Quyền lợi được hưởng

THU NHẬP & QUYỀN LỢI

1. Thu nhập:

• Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
• Thưởng hiệu suất công việc theo kết quả thực hiện KPI.
• Thưởng cuối năm, thưởng Tết theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp.

2.  Chế độ phúc lợi:

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
• Nghỉ phép năm hưởng lương 12 ngày/năm.
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
• Chính sách hiếu hỉ, sinh nhật, cưới hỏi và các chế độ phúc lợi nội bộ khác.
• Được mua sản phẩm Công ty với chính sách ưu đãi dành cho nhân viên và người thân.

3. Môi trường & cơ hội phát triển:

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
• Khuyến khích sáng tạo, đề xuất ý tưởng và phát triển năng lực cá nhân.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn Marketing và kỹ năng nghề nghiệp.
• Lộ trình phát triển rõ ràng lên Content Leader, Marketing Executive hoặc các vị trí quản lý phù hợp.