Content Creator

Sáng tạo & sản xuất nội dung

• Lên ý tưởng và sản xuất nội dung cho các nền tảng: Facebook, TikTok, Instagram, Threads, YouTube, LinkedIn, Website…
• Viết bài PR, kịch bản video, reels, short-form content và nội dung sáng tạo khác.
• Phối hợp với thiết kế, quay dựng để tạo nội dung hình ảnh, video hấp dẫn.
• Tối ưu hóa nội dung theo xu hướng và insight khách hàng.

Quản lý & Phát triển nội dung

• Lên lịch, đăng tải và theo dõi hiệu suất nội dung trên các nền tảng.
• Đảm bảo nội dung nhất quán với định hướng thương hiệu.
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, đối thủ và đề xuất ý tưởng mới.

     Booking KOL/KOC

• Tìm kiếm, liên hệ và hợp tác với KOL/KOC phù hợp với chiến dịch.
• Đàm phán, theo dõi và đánh giá hiệu quả hợp tác.
• Xây dựng mối quan hệ với mạng lưới KOL/KOC trong ngành.

Quản lý cộng đồng

• Tương tác với khách hàng qua bình luận, tin nhắn, phản hồi kịp thời.
• Xây dựng và duy trì cộng đồng người theo dõi trung thành.
• Quản lý các nhóm (group), seeding nội dung phù hợp.
• Training kiến thức sản phẩm cho khách hàng và nội bộ

Phân tích hiệu quả nội dung

• Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu suất nội dung.
• Báo cáo và đề xuất tối ưu chiến lược nội dung dựa trên dữ liệu.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Đại học Y/Dược

• Kinh nghiệm:

  - Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

  - Kỹ năng viết content sáng tạo, storytelling, kịch bản video, kịch bản livestream.

  - Thành thạo các nền tảng social media, nắm bắt thuật toán và trend.

  - Biết sử dụng cơ bản Canva, Photoshop, Capcut là lợi thế.

  - Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

  - Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.

Ưu tiên

           - Có kinh nghiệm sản xuất nội dung video ngắn trên TikTok, Reels, Shorts.

           - Có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm, dược phẩm.

           - Có khả năng sản xuất đa dạng các loại content.

           - Không ngại lên hình

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi

- Lương cứng + thưởng KPIs (tùy năng lực).

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.

- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.

- Đóng BHXH theo quy định Luật lao động.

- Thưởng, ngày nghỉ Lễ - Tết theo quy định của công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9…)

- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: du lịch, team building…

- Thưởng lương tháng thứ 13 theo thâm niên và hiệu suất kinh doanh.

- Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung (theo cấp bậc và thâm niên)

- Review lương, thưởng 01 lần/năm.

- Được đào tạo kiến thức sản phẩm từ các chuyên gia của nhãn hàng.